Mức lương nhập liệu trung bình nhưng đòi hỏi chịu áp lưc công việc khá cao đủ số lượng và chất lượng kể cả bạn là người mới cũ sai ít việc trụ lại đã là một vấn đề chứ nói gì bonus
Ưu điểm
Hr làm việc khá ổn quan tâm nhân viên
Khuyết điểm
1. Quản lý, lead dự án làm việc tệ thiếu chuyên nghiệp dẫn đến quản lý dự án kém dẫn đến gây áp lực không đáng lên nhân viên. Nên đôi khi việc gây áp lực để nv nghỉ cắt giảm nhân sự là cứu cánh cho việc quản lý kém của một số bộ phận.3. Việc lấy bonus không dễ như bạn nghĩ và tăng ca không đồng nghĩa với việc tăng lương.
Điều công ty cần cải thiện
Hi vọng quản lý tốt chuyên nghiệp hơn để nhân viên tin tưởng và bảo vệ được quyền lợi nhân viên.
Đánh giá này hữu ích?
Đánh giá tổng quát
4.23
Dựa trên 40 đánh giá
5
16
4
19
3
3
2
2
1
0
Đánh giá theo danh mục
3.0
Cân bằng cuộc sống
3.9
Lương thưởng / Phúc lợi
2.9
Công việc / Thăng tiến
4.3
Quản Lý
3.0
Văn hoá công ty
Nói gì đó về Swiss post solutions vietnam
Giúp đỡ những người đang tìm việc bằng cách chia sẻ kinh nghiệm độc đáo của bạn.
