Synova solutions
3.59
60%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
2.0
Cân bằng cuộc sống
Lương thưởng / phúc lợi
Cơ hội thăng tiến
Quản lý
Văn hoá công ty

HR bắt nhân viên review tốt về công ty

- 6 năm trước

Ưu điểm

Giống mọi người bên dưới. Không có gì khác để nói thêm.

Khuyết điểm

- (ý nghĩ chủ quan) Chơi trò HR dụ nhân viên mới hoặc intern lên các diễn đàn để nói tốt cho công ty. Đọc những bình luận bên dưới sẽ rõ.
- Ko hoàn thành nghĩa vụ BHXH cho dù hđ chỉ ký 5tr. HR không chốt sổ kéo dài gần nửa năm.
- HR dặn dò staff không được tiết lộ cty không đóng đủ BH.
- Dự án làm xong không được ghi portfolio.
- Công ty phần mềm mà dev nghỉ gần hết, phải đi thuê dev từ cty khác.
- Dự án thường đầu voi đuôi chuột.
- Ko có khách hàng lâu dài nên phải nuôi 1 đội sales đi sale ngày đêm.
- Dedicated team được ưu tiên đặc quyền đặc lợi hơn so với outsouce team.
Không trả tiên OT. Lấp liếm thời gian OT và thời gian trong ngày. Nếu may mắn được trả tiền thì hẹn tháng sau, ko biết để làm gì.

Đánh giá này hữu ích?
Tìm công ty khác