Tc systems
3.12
58.8%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
2.0
Cân bằng cuộc sống
Lương thưởng / phúc lợi
Cơ hội thăng tiến
Quản lý
Văn hoá công ty

Lương tăng chậm

- 6 năm trước

Ưu điểm

Thời gian đi làm vào ra tương đối thoải mái.Anh em nhân viên quan tâm đến nhau không những trong công việc mà còn chia sẻ về cuộc sống. Mọi người hay tự tổ chức Team-building.

Khuyết điểm

PMS cuối năm để thưởng vào tăng lương với mức 3%(đa số nhân viên) hoặc 4%. Đa số nhân viên cuối năm 2017 đều không hài lòng với mức tăn 3% hoặc 4%.
Trung bình mỗi tháng có 1 nhân viên nghỉ việc.

02/2018: Hiện tại thì OT T7.CN được chuyển đổi thành ngày nghỉ

Đánh giá này hữu ích?
Tìm công ty khác