Đánh giá upskills

- Môi trường làm việc thoải mái, ko gò bó, ko bị quản lý chặt chẽ & báo cáo mỗi ngày phải làm những gì
- Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện, hay uống trà sữa hoặc chơi cờ giải trí
- Luôn có bánh, cafe, trà & mì gói ở pantry
- Cơ hội đi training & làm việc ở Singapore nhiều lần trong 1 năm
Công việc không bắt buột OT nhiều lần, tuỳ tình hình nhu cầu dự án

- Chưa có sự gắn bó giữa nhân viên & cấp quản lý, cần sự quan tâm & chia sẻ nhiều hơn từ cấp quản lý
- Cần có thêm nhiều chế độ về phúc lợi & lương thưởng cho nhân viên

+ Đồng nghiệp rất thân thiện (giai đoạn đầu).
+ Không OT.
+ Được onsite bên Sing (mình không thích đi du lịch cho lắm, nhưng nhờ vụ này mà passport của mình có nhiều dấu :D)
+ 1 năm 1/2 lần sếp có qua, đôi khi có dẫn đi ăn.
+ Có company meet-up ở nước ngoài, đợt mình đi là Bintan resort ở Indonesia.
+ Mình được assign một project mà nhờ đó học hỏi được nhiều.
+ Lương tốt, có thưởng tháng 13 nhưng không nhiều lắm.
Không có OT, nhưng sợ trễ Sprint nên mình willing làm thêm vào t7.

+ Nhà vệ sinh không sạch cho lắm, cty sử dụng nhà vệ sinh chung của tòa nhà.
+ Một số lần Sprint ngắn quá so với work-load, nếu làm thêm t7 thì kịp giờ, những sprint nhiều task mình ko tự làm thêm thì thường là bị trễ. Chắc do mình quản lý thời gian còn chưa tốt.
+ Có tranh cãi nội bộ nên giờ cty không còn được vui như trước. Môi trường làm việc vì thế mà rất ảm đạm.
+ Công ty có hứa hẹn một số điều như thưởng dự án nhưng không thực hiện.
+ Không có 1 năm tăng lương 2 lần như trong JD, chỉ là nếu thấy lương quá thấp thị có thể gửi yêu cầu tăng lương.

Môi trường làm việc tôt. Mọi người làm việc vui vẻ

Hơi nhiều việc. Áp lực thời gian của dự án cao.

- Công ty khá sòng phẳng trong việc lương thưởng (mình nghỉ trước Tết vẫn được tháng lương 13)
- Giờ giấc làm việc khá thoải mái (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi)
- Lương ổn so với mặt bằng chung
- Công ty có lò vi sóng, thích hợp cho bạn nào đem cơm trưa từ nhà
Rất ít khi OT, bạn chỉ phải OT (làm tới khoảng 8 9 giờ tối mỗi ngày) khi đi onsite

- Văn phòng làm việc không tốt (thường hay có rất nhiều tiếng ồn xuất phát từ tầng trên, nhà vệ sinh nam quá cũ và thường hay mất nước,...)
- Khi làm ở đây, bạn sẽ phải kiêm thêm nhiều công việc không phải của lập trình viên.
- Không có nhiều người giỏi để bạn học hỏi
- Nếu bạn là Senior ở đây, bạn sẽ phải giúp đỡ rất nhiều người (từ việc debug code của team Machine Learning bên Pháp đến việc giúp đỡ các bạn BA bên Singapore, chưa kể cả sếp và các đồng nghiệp). Nhưng điều đặc biệt là không được ghi nhận một cách xứng đáng
- Làm ở đây, lương là thứ duy nhất bạn cảm thấy có sự phát triển

Kết luận, Upskills là môi trường:
- Tốt cho bạn nào muốn có cơ hội onsite các nước Đông Nam Á hoặc làm việc luôn bên Singapore
- Không tốt cho bạn nào muốn phát triển bản thân (cơ hội thăng tiến, kĩ năng coding,...)

- Thời gian bắt đầu làm việc trễ nên tiện cho mấy bạn ở xa.

- Có cơ hội được onsite Singapore nhiều lần trong năm nên được đóng mộc trên hộ chiếu nhiều

OT không thanh toán bằng tiền nhưng được quy đổi thành ngày nghỉ bù

- không được trainning nhiều, tự học tự tìm hiểu

- Áp lực deadline ngắn, project nhiều, khó.

- Công ty ít người nên làm không đúng chuyên môn

- Cơ hội học hỏi ít.

- Môi trường làm việc thoải mái, ko gò bó, ko bị quản lý chặt chẽ & báo cáo mỗi ngày phải làm những gì
- Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện, hay uống trà sữa hoặc chơi cờ giải trí
- Luôn có bánh, cafe, trà & mì gói ở pantry
- Cơ hội đi training & làm việc ở Singapore nhiều lần trong 1 năm
Công việc không bắt buột OT nhiều lần, tuỳ tình hình nhu cầu dự án

- Chưa có sự gắn bó giữa nhân viên & cấp quản lý, cần sự quan tâm & chia sẻ nhiều hơn từ cấp quản lý
- Cần có thêm nhiều chế độ về phúc lợi & lương thưởng cho nhân viên

- Công ty khá sòng phẳng trong việc lương thưởng (mình nghỉ trước Tết vẫn được tháng lương 13)
- Giờ giấc làm việc khá thoải mái (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi)
- Lương ổn so với mặt bằng chung
- Công ty có lò vi sóng, thích hợp cho bạn nào đem cơm trưa từ nhà
Rất ít khi OT, bạn chỉ phải OT (làm tới khoảng 8 9 giờ tối mỗi ngày) khi đi onsite

- Văn phòng làm việc không tốt (thường hay có rất nhiều tiếng ồn xuất phát từ tầng trên, nhà vệ sinh nam quá cũ và thường hay mất nước,...)
- Khi làm ở đây, bạn sẽ phải kiêm thêm nhiều công việc không phải của lập trình viên.
- Không có nhiều người giỏi để bạn học hỏi
- Nếu bạn là Senior ở đây, bạn sẽ phải giúp đỡ rất nhiều người (từ việc debug code của team Machine Learning bên Pháp đến việc giúp đỡ các bạn BA bên Singapore, chưa kể cả sếp và các đồng nghiệp). Nhưng điều đặc biệt là không được ghi nhận một cách xứng đáng
- Làm ở đây, lương là thứ duy nhất bạn cảm thấy có sự phát triển

Kết luận, Upskills là môi trường:
- Tốt cho bạn nào muốn có cơ hội onsite các nước Đông Nam Á hoặc làm việc luôn bên Singapore
- Không tốt cho bạn nào muốn phát triển bản thân (cơ hội thăng tiến, kĩ năng coding,...)

- Thời gian bắt đầu làm việc trễ nên tiện cho mấy bạn ở xa.

- Có cơ hội được onsite Singapore nhiều lần trong năm nên được đóng mộc trên hộ chiếu nhiều

OT không thanh toán bằng tiền nhưng được quy đổi thành ngày nghỉ bù

- không được trainning nhiều, tự học tự tìm hiểu

- Áp lực deadline ngắn, project nhiều, khó.

- Công ty ít người nên làm không đúng chuyên môn

- Cơ hội học hỏi ít.