Viettel - cht
3.87
86.7%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây

Đánh giá viettel - cht

      Tìm thấy 8 reviews phù hợp với kết quả tìm kiếm Xem tất cả 15 reviews

      5.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Lương hấp dẫn

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      Ko lo hết việc, công nghệ mới, môi trường khá thân thiện
      Chế độ chính sách tốt
      Lương tạm
      Chế độ tạm
      Đào tạo tạm
      Tiến thân chưa ổn !

      Khuyết điểm

      Nhiều việc
      Nguồn lực thiếu
      Cách làm vừa bên A vừa bên B
      Áp lực doanh số cao

      Đánh giá này hữu ích?
      5.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Môi trường làm việc tốt cho SV mới ra trường

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      CTY lớn về lĩnh vực CNTT, Cloud, IDC. Chế độ lương, thưởng tốt so với mặt bằng chung.

      Khuyết điểm

      - CTY cần hỗ trợ đào tạo NV về các mảng kiến thức mới về công nghệ, lĩnh vực đang làm việc hơn là chuyên về đào tạo quy trình.
      - Các quyền lợi, chính sách về lương, thưởng ... chưa thực sự công bằng giữa NV Hợp đồng lao động chính thức và NV chưa chính thức của CTY (mặc dù đã làm việc nhiều năm + khối lượng công việc như nhau).
      Thường xuyên làm việc ngoài giờ (ngày hoặc đêm) nhưng không được tính thêm OT.

      Đánh giá này hữu ích?
      5.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Môi trường làm việc tốt

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      -Xứng đáng với công sức bạn bỏ ra
      - Sếp chỉ dẫn nhiệt tình
      OT thêm nhiều cơ hội để thử thách bản thân.
      Lương OT nhiều

      Khuyết điểm

      - Chế độ thưởng
      - Nên thêm ngân sách training
      - Văn phòng nên đẹp hơn

      Đánh giá này hữu ích?
      5.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Đáng để làm việc

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      Môi trường làm việc khá tốt, thích hợp để học tập nâng cao kiến thức

      Khuyết điểm

      Chế độ lương thưởng chưa công bằng. OT & trách nhiệm nhiều với các vị trí quản trị dịch vụ nhưng lương thưởng ko tương xứng
      OT & trách nhiệm nhiều với các vị trí quản trị dịch vụ nhưng lương thưởng ko tương xứng

      Đánh giá này hữu ích?
      4.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Lương hấp dẫn

      - 5 năm trước

      Ưu điểm

      Ko lo hết việc, công nghệ mới, môi trường khá thân thiện
      Chế độ chính sách tốt
      Lương tạm
      Chế độ tạm
      Đào tạo tạm
      Tiến thân chưa ổn !

      Khuyết điểm

      Nhiều việc
      Nguồn lực thiếu
      Cách làm vừa bên A vừa bên B
      Áp lực doanh số cao

      Đánh giá này hữu ích?
      4.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Đáng để làm việc

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      Môi trường làm việc khá tốt, thích hợp để học tập nâng cao kiến thức

      Khuyết điểm

      Chế độ lương thưởng chưa công bằng. OT & trách nhiệm nhiều với các vị trí quản trị dịch vụ nhưng lương thưởng ko tương xứng
      OT & trách nhiệm nhiều với các vị trí quản trị dịch vụ nhưng lương thưởng ko tương xứng

      Đánh giá này hữu ích?
      3.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Môi trường làm việc tốt cho SV mới ra trường

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      CTY lớn về lĩnh vực CNTT, Cloud, IDC. Chế độ lương, thưởng tốt so với mặt bằng chung.

      Khuyết điểm

      - CTY cần hỗ trợ đào tạo NV về các mảng kiến thức mới về công nghệ, lĩnh vực đang làm việc hơn là chuyên về đào tạo quy trình.
      - Các quyền lợi, chính sách về lương, thưởng ... chưa thực sự công bằng giữa NV Hợp đồng lao động chính thức và NV chưa chính thức của CTY (mặc dù đã làm việc nhiều năm + khối lượng công việc như nhau).
      Thường xuyên làm việc ngoài giờ (ngày hoặc đêm) nhưng không được tính thêm OT.

      Đánh giá này hữu ích?
      3.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Môi trường làm việc tốt

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      -Xứng đáng với công sức bạn bỏ ra
      - Sếp chỉ dẫn nhiệt tình
      OT thêm nhiều cơ hội để thử thách bản thân.
      Lương OT nhiều

      Khuyết điểm

      - Chế độ thưởng
      - Nên thêm ngân sách training
      - Văn phòng nên đẹp hơn

      Đánh giá này hữu ích?
      Tìm công ty khác