Đánh giá vitalify asia

- Khu vực quận 3 và không gian là villa nên khá thoải mái và thuận tiện cho việc đi lại.
- Công ty chia làm làm 4 lab, và 1 group bên mỗi lab 1 phong cách riêng. Mặc dù ko thuộc lab 4 nhưng theo mình thấy lab 4 có vẻ ổn nhất, hoà đồng, vui vẻ và quan trọng manager luôn biết cách support và quan tâm tới member đúng lúc.
Môi trường làm việc thân thiện và trong xanh, có laptop macbook để làm việc

- Giờ giấc quá nghiêm khắc.
- 1 vài lab managers hơi hướng thích tỏ vẻ quyền lực với nhân viên.
- Benefit công ty hơi ít.

- Tất cả nhân viên được trang bị macbook
- Thường xuyên có nhiều buổi chia sẻ kiến thức và morning meeting hàng ngày
- Các anh chị quản lý và đồng nghiệp thân thiện
- Môi trường làm viêc thoải mái, không quá gò bó

Quy trình quản lý dự án cần cải thiên chuyên nghiệp hơn nữa.
Sau 7h30 mới tính OT nên chưa bao giờ được tính khi còn làm ở đây :(

- Tất cả nhân viên đều được trang bị Macbook.
- Văn phòng đẹp, có phòng khách lớn để tổ chức các hoạt động cho nhân viên.
- Công ty vui vẻ, hòa đồng, nhiều hoạt động vui chơi kết nối nhân viên.
- Có chương trình Radio phát mỗi ngày 2 lần.
- Ban giám đốc và nhân sự rất tâm lý, tạo môi trường làm việc thoải mái nhất cho nhân viên.
Công ty không khuyến khích OT, trừ một vài dự án bị trễ mới phải OT theo yêu cầu của KH.

- Khu vực quận 3 và không gian là villa nên khá thoải mái và thuận tiện cho việc đi lại.
- Công ty chia làm làm 4 lab, và 1 group bên mỗi lab 1 phong cách riêng. Mặc dù ko thuộc lab 4 nhưng theo mình thấy lab 4 có vẻ ổn nhất, hoà đồng, vui vẻ và quan trọng manager luôn biết cách support và quan tâm tới member đúng lúc.
Môi trường làm việc thân thiện và trong xanh, có laptop macbook để làm việc

- Giờ giấc quá nghiêm khắc.
- 1 vài lab managers hơi hướng thích tỏ vẻ quyền lực với nhân viên.
- Benefit công ty hơi ít.

- Tất cả nhân viên được trang bị macbook
- Thường xuyên có nhiều buổi chia sẻ kiến thức và morning meeting hàng ngày
- Các anh chị quản lý và đồng nghiệp thân thiện
- Môi trường làm viêc thoải mái, không quá gò bó

Quy trình quản lý dự án cần cải thiên chuyên nghiệp hơn nữa.
Sau 7h30 mới tính OT nên chưa bao giờ được tính khi còn làm ở đây :(

- Các anh chị leader khá thân thiện, hỗ trợ member khá tốt
- Chia thành từng team nhỏ, nên việc làm quen với công việc khá dễ dàng và nhanh
- Nếu có hứng thú với tech khác có thể xin chuyển team nếu được.
- Thời gian mình còn làm thì OT thường xuyên nhưng khá vui, các bạn làm chung đều có trách nhiệm , leader thì hết mình nên làm khá thích, đây cũng là thời gian ươm mầm cho giấc mơ đi Nhật của mình.
- Các anh leader thì support nhiệt tình, có hội nhóm chơi chung, đến giờ vẫn khá thân

- Thời mình làm thì có 1 bất công thế này với mình : dù đã là sub-leader nhưng lương vẫn ko được lên( do mình mới pass probation ).
- Dù mang tiếng là leader nhưng khi nghỉ thì công ty có vẻ không mặn mà lắm ( mình nghĩ đây nằm ở việc đánh giá năng lực nhân viên ). Sau ấy mình quit và kiếm 1 công việc mới thì lương ổn hơn, dù chỉ làm dev.
- Thời gian còn làm ở Q10 thì khá ổn ( dù văn phòng ko được sạch đẹp ), nhưng khi chuyển sang Q1 thì các phúc lợi ít dần ( do tiền chi phí mặt bằng ??)
OT tính theo giờ , nhưng mỗi giờ 50k( Thời 2011,2012 )

- Không gian kết nối cả trong nhà lẫn ngoài trời (villa từ thời Pháp thuộc) nên không bị bí.
- Môi trường nam nữ cũng 6-4 nên âm dương hài hoà.
- Mỗi nhân viên đều đc cấp 1 Mac air/pro
- Nếu bạn tay ngang vô IT + biết tiếng Nhật thì đây là đúng chỗ rồi

- BrSE đa phần không biết kỹ thuật --> không nắm vấn đề ở đâu để hỏi cho đúng nên nhiều khi dev cũng làm trong vô vọng. Đang làm mà khách thay req (1 chỗ 1 xíu) là chuyện thường --> OT mặn mà thôi rồi, đặc biệt là các dự án khi mới khởi tạo hoặc outsource mà estimate thời gian hoang đường.
- Nếu bạn là dev mà thích phát triển skill tung hoành giang hồ thì các công ty Nhật không phải là sự lựa chọn hợp lý.

Vì BrSE không có base IT + khách Nhật quá kỹ các tiểu tiết.

Văn phòng đẹp, sếp thân thiện. Trả lương net. Có nhiều chương trình gắn kết nhân viên tuy chưa hoành tráng lắm.
Nhiều dự án không phải OT, mình cũng chưa OT bao giờ nên không biết.

Nhân viên đi làm mặc đồ lung tung, nếu có khách thì nhìn hơi bất lịch sự.
Nhân viên biết tiếng Nhật có nhiều cơ hội hơn

Làm việc trong vila quận 3 nên không gian đặc biệt hơn so với phần lớn công ty hiện tại.
Một số anh chị bạn bè đồng nghiệp tốt, có khả năng.

Công việc nhàm chán. Vì làm outsource nên chú trọng deadline hơn là chú trọng phát triển con người.
Chính sách review performance thuộc loại vô lý bậc nhất vì chỉ đánh giá trên số lượng skills bạn có mà không xem xét quá trình đóng góp trong dự án hiện tại. Ngoài ra còn lấy việc làm seminar để đánh giá skill nên dev biết làm cái này mà không có làm seminar hoặc dự án không có xài thì cũng không được đánh giá luôn.
Làm việc với PM (BPM) là chính. Hầu hết BPM không biết kỹ thuật. Nếu may mắn bạn sẽ làm nhóm có BPM tâm huyết còn nếu không thì thấp cổ bé họng vì dev không có cơ hội để nói chuyện với cấp trên hay với khách hàng.
Có seminar chia sẻ kiến thức nhưng chủ yếu là mang tính chất làm vì thành tích, số ít có chất lượng.
Mảng AI thì PR khá mạnh để hấp dẫn dev nhưng nó không tốt như quảng cáo mặc dù có người giỏi.
Các hoạt động như team building, company trip, year end party đều là cây nhà lá vườn. Chính những bạn dev, PM trong công ty đứng ra tổ chức. Phần lớn là tổ chứ ở vườn tại công ty. Một phần cũng là do công ty hà tiện các khoản này.
Dev chỉ được dùng macbook air. Một số trường hợp dùng mac mini không đủ để xử lý nhưng request máy mới rất khó khăn.
HR đậm chất phân biệt người Việt và Nhật. Hay nói xéo và nhắc nhở những việc thừa thãi như lau bàn, đổ rác,... "chứ để người Nhật đánh giá".
Mô hình làm việc chỉ gồm PMO (người Nhật), BPM (người Việt biết tiếng Nhật) và dev. Nên nếu chọn là công ty lâu dài thì dev sẽ không có cơ hội phát triển, trừ khi học thêm tiếng Nhật.
Có lớp dạy tiếng Nhật nhưng cũng tận dụng BPM trong công ty.
Không có chính sách gì đặc biệt, đi trễ 1 phút cũng bị trừ lương.

Ít hoặc không OT vì OT chỉ nhận phụ cấp (rất thấp) nên mọi người không muốn OT chứ không phải vì chính sách ít OT của công ty.