Wisewires
4.25
100%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây

Đánh giá wisewires

      Tìm thấy 3 reviews phù hợp với kết quả tìm kiếm Xem tất cả 8 reviews

      5.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Công ty chế độ rất tốt, sếp vui tính

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      Văn phòng đẹp, đồng nghiệp thân thiện, chế độ tốt,
      Chế độ phúc lợi tốt, có ăn tối khi OT, tiền OT được trả theo quy định

      Khuyết điểm

      Điều hòa chưa mát lắm

      Đánh giá này hữu ích?
      5.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Môi trường rất tốt và nhiều cơ hội học tập

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      *Con người:
      - Quản lý thân thiện
      - Nhân viên trẻ, đẹp :v
      - Leaders giúp đỡ nhân viên rất nhiều trong công việc
      - Mọi người tuy trẻ nhưng rất năng động và có tinh thần học hỏi

      *Văn hóa:
      - Giờ giấc linh động
      - Môi trường thoải mái, không bắt buộc về đồng phục
      - Thường xuyên teambuilding

      * Cơ hội nghề nghiệp:
      Công ty làm dự án với khách hàng lớn, môi trường quốc tế, thường xuyên phải sử dụng tiếng anh trong công việc.

      * Lương:
      Khá tốt

      *Quản lý:
      Bác giám đốc người Hàn, rất lịch sự và quan tâm tới mọi người.

      - OT có lương
      - Bác giám đốc và quản lý thường khuyến khích mọi người về đúng giờ, không ép buộc việc OT

      Khuyết điểm

      ...
      Đánh giá này hữu ích?
      2.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Văn hóa công ty rất vớ vẩn, thích nói xấu lẫn nhau

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      Điều tôi thích duy nhất là Văn phòng đẹp, thoáng, rộng
      OT trả lương đầy đủ, không nợ, không tính thiếu, được hỗ trợ ăn tối

      Khuyết điểm

      Văn hóa công ty rất vớ vẩn, thích nói xấu lẫn nhau. Các PM, Lead thì chỉ tạo điều kiện cho lứa nhân viên cũ, hoặc nhân viên nào thân vơi sếp. Việc được chọn đi onsite là do cảm tính của quản lý chứ không dựa trên năng lực.
      Thường xuyên có chuyện dìm nhau sau lưng để nâng cao mình.

      Đánh giá này hữu ích?
      Tìm công ty khác