Đánh giá yola

Cơ hội thăng tiến nhanh chóng, dễ dàng
Mức thưởng đề ra cao
Làm việc thoải mái, tự do
Có khu vực phòng ăn và ngủ cho nhân viên
Có ưu đãi học tiếng Anh khi là nhân viên

Lương cứng thấp, hoa hồng cao nhưng rất khó đạt được chỉ tiêu, chỉ tiêu có nhiều điểm vô lý
Bộ phận Marketing và Operation làm việc chưa hiệu quả. Thời gian xử lý rất lâu cho những việc nhỏ như: sơn sửa lại tường, duyệt thêm chi phí tổ chức sự kiện cho các chi nhánh...
Thường yêu cầu nhân viên làm thêm, tăng ca để hoàn thành tiến độ công việc, báo cáo thường trực nhưng không có mức hỗ trợ
Mùa Covid hay mưa bão vẫn yêu cầu nhân viên đi làm mà chưa có chính sách hỗ trợ thoả đáng
Bộ phận Quản lý thường đưa ra những quy định thất thường, phạt tiền nếu nhân viên chưa đạt được chỉ tiêu dù chưa thông báo trước từ đầu.
Có gói ưu đãi học tiếng Anh, nhưng hầu như nhân viên không có thời gian học do phải ở lại làm thêm giờ với tần suất cao
Có sự lủng củng và mâu thuẫn về các thông báo, chỉ đạo từ cấp trên (thường thông báo thay đổi rất gấp)

Xem xét lại bộ phận Quản lý (Operation, Marketing, Chăm sóc khách hàng - Bộ phận Quản lý) cũng như chính sách KPI và thời gian cũng như độ chính xác của mỗi thông báo ban hành đến nhân viên