Thông tin liên hệ
Gợi ý: Cung cấp đầy đủ thông tin như
Ngõ 204 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
[123job protected]
[123job protected]
11/07/1986
[123job protected]
Mục tiêu nghề nghiệp
Gợi ý: Cần đưa ra mục tiêu rõ ràng, tránh lan man
-Tìm kiếm một vị trí Quản lý trong lĩnh vực nhà hàng- khách sạn.
* Mục tiêu dài hạn :
-Mong muốn được làm việc ổn định lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được tích lũy nhiều kinh nghiệm và nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Trình độ học vấn
Gợi ý: Liệt kê tất cả các trường bạn đã từng học từ ĐH tới giờ
Chuyên ngành: Kế toán 09/2007 - 06/2011
- Đại học công đoàn
Kinh nghiệm làm việc
Gợi ý: Liệt kê, mô tả các công việc bạn đã từng làm
Quản lý hệ thống nhà hàng lẩu Hơi Trường An 06/2017 - Hiện tại
* Kinh doanh và MKT:- Chịu trách nhiệm thực hiện việc kinh doanh tại nhà hàng
- Phân tích, lập kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu và có lợi nhuận.
* Quản lý nhân sự:
- Tuyển chọn, đào tạo, phát triển nhân viên
- Điều phối công việc cho nhân sự đảm bảo sự vận hành trong nhà hàng.
- Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên trong nhà hàng
- Thực hiện chấm công hàng tháng;
* Giải quyết sự cố, khiếu nại của khách hàng
* Quản lý tài chính:
- Quản lý chi phí nguyên vật liệu cost và chi phí khác.
- Xây dựng kế hoạch chi phí, lợi nhuận
- Quản lý số tiền theo doanh thu hàng ngày
* Quản lý hàng hóa và tài sản:
- Duy trì, kiểm soát tiêu chuẩn về chất lượng đầu vào, đầu ra của nguyên liệu và món ăn
- Kiểm soát mức độ hàng tồn kho, hàng hư hỏng
- Chịu trách nhiệm đặt hàng;
* Quản lý chất lượng dịch vụ:
- Đảm bảo các hoạt động đáp ứng đúng tiêu chuẩn của nhà hàng; tính khoa học của thực đơn; đáp ứng yêu cầu khẩu vị khách hàng; vệ sinh an toàn thực phẩm
- Báo cáo kết quả hoạt động theo quy định tới BGĐ: tuần, tháng, quý, năm
* Tạo mối quan hệ tốt với cơ quan có liên quan: Công an, Cục VSATTP...
Quản lý nhà hàng 10/2014 - 03/2017
- Thực hiện kế hoạch bán hàng theo ngày, tháng, giám sát nhân viên thực hiện nhằm đáp ứng mục tiêu.- Giải quyết tất cả vấn đề phát sinh trong cửa hàng.
- Quản lý chi phí sản phẩm, chi phí lao động, các chi phí phát sinh khác tại cửa hàng.
- Hướng dẫn kèm cặp nhân viên cửa hàng trong công việc hàng ngày
- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên cửa hàng.
- Kiểm tra sổ sách của các bộ phận thực hiện một cách chính xác.
- Thực hiện công tác kiểm kê hàng tháng tại cửa hàng
- Xếp lịch làm việc và chấm công, phát phiếu lương cho nhân viên cửa hàng
- Đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho của hàng và đào tạo, đánh giá nhân viên mới
- Thông tin đến nhân viên và triển khai thực hiện những quy định của công ty.
- Chủ động tìm các nguyên liệu sạch
Nhân viên + Quản lý nhà hàng 11/2013 - 09/2014
- Thực hiện kế hoạch bán hàng theo ngày, tháng, giám sát nhân viên thực hiện nhằm đáp ứng mục tiêu.- Giải quyết tất cả vấn đề phát sinh trong cửa hàng.
- Quản lý chi phí sản phẩm, chi phí lao động, các chi phí phát sinh khác tại cửa hàng.
- Hướng dẫn kèm cặp nhân viên cửa hàng trong công việc hàng ngày
- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên cửa hàng.
- Kiểm tra sổ sách của các bộ phận thực hiện một cách chính xác.
- Thực hiện công tác kiểm kê hàng tháng tại cửa hàng
- Xếp lịch làm việc và chấm công, phát phiếu lương cho nhân viên cửa hàng
- Đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho của hàng và đào tạo, đánh giá nhân viên mới
- Thông tin đến nhân viên và triển khai thực hiện những quy định của công ty.
- Chủ động tìm các nguyên liệu sạch
Kế toán 11/2011 - 06/2014
- Tiến hành thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ phát sinh- Theo dõi kiểm soát đảm bảo tính đúng đắn của số liệu, chịu trách nhiêm trước phụ trách kế toán về số liệu đã báo cáo.
- Lập các Báo cáo quản trị, báo cáo tổng hợp theo yêu cầu của phụ trách kế toán
Kỹ năng
Gợi ý: Liệt kê danh sách kỹ năng của bạn
Tin học văn phòng
Tiếng Anh
Chứng chỉ
Gợi ý: Các chứng chỉ bạn đã đạt được
Hoạt động
Gợi ý: Các hoạt động bạn đã từng tham gia
Giải thưởng
Gợi ý: Thành tích và giải thưởng đã từng đạt được
Sở thích
Gợi ý: Một số sở thích cá nhân