Việc làm Ngành Nhân sự tại Bình Định

* Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự- Phối hợp xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về hoạt động nhân sự đảm bảo phải phát triển được nguồn nhân lực của...

- Lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, chọn ứng viên, lưu trữ hồ sơ, đánh giá thử việc, ký HĐLĐ,..)- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự- Tuyển dụng...

Job Description 1. Talent Acquisition: -   Be responsible for the full circle of Back Office recruitment process, including sourcing, screening and shortlisting candidates, conducting interviews,...

1. Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự • Phối hợp xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về hoạt động nhân sự đảm bảo phải phát triển được nguồn nhân lực của...

'- Thực hiện các nghiệp vụ kiểm tra kiểm soát tình hình hoạt động của các Phòng/Ban và các đơn vị sản xuất.- Triển khai kế hoạch kiểm kê, kiểm soát hàng hóa/tài sản đột xuất, định kỳ; ngăn ngừa thiếu...

Job Description 1. Talent Acquisition: -   Be responsible for the full circle of Back Office recruitment process, including sourcing, screening and shortlisting candidates, conducting interviews,...

- Lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên (Chủ yếu tuyển Mass). - Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc HS, quản lý database, sơ vấn, phỏng vấn, trả kết quả,...

Chăm sóc khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới

Mô tả công việc - Tiếp cận và tạo nguồn ứng viên trên các kênh Online (Websites, Facebook,…) - Trực tiếp hỗ trợ quá trình phỏng vấn (tương tác với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết...

Mô tả công việc -   Thực hiện đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng -   Tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên; thực hiện sắp xếp, lên lịch gửi thư mời và thực hiện phỏng vấn ứng viên...

Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất, hiện đang tuyển Trưởng Phòng hoặc Trưởng Nhóm Nhân Sự (1000 USD, ID13622)Xây dựng định biên nhân sự, hệ thống mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc...

Our client is a foreign-invested company, now looking for an HR Manager ($1700, ID13788)Control all operations involving the organization's administration and human resourcesIn charge of organizing,...

- Lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, chọn ứng viên, lưu trữ hồ sơ, đánh giá thử việc, ký HĐLĐ,..)- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự- Tuyển dụng...

Công tác Nhân sự - Xây dựng bảng mô tả công việc cho từng vị trí - Định biên lao động. - Thực hiện tuyển dụng theo đúng quy trình. - Thực hiện hợp đồng lao động cho toàn thể nhân viên trong công...

- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.- Thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng đơn vị theo mô hình sản xuất.- Vận động, hướng dẫn CBCNV chấp hành...

- Kiểm soát công tác thi công tại dự án theo hồ sơ được duyệt; kiểm tra, đánh giá năng lực, tiến độ thi công nhà thầu phụ theo Hợp đồng ký kết; đưa ra những cảnh báo, khuyến nghị rủi ro ảnh hưởng đến...

- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,… - Tổ chức / hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao. - Lọc hồ sơ, CV,...

Mô tả công việc -   Thực hiện đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng -   Tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên; thực hiện sắp xếp, lên lịch gửi thư mời và thực hiện phỏng vấn ứng viên...

- Theo dõi, quan lý danh sách nhân sự Nhà máy.- Tham gia tuyển dụng, hướng dẫn văn hóa làm việc của Nhà máy cho Nhân viên mới.- Phối hợp với các bộ phận khác đào tạo nhân sự phục vụ công tác vận hành...

- Theo dõi, quan lý danh sách nhân sự Nhà máy. - Tham gia tuyển dụng, hướng dẫn văn hóa làm việc của Nhà máy cho Nhân viên mới. - Phối hợp với các bộ phận khác đào tạo nhân sự phục vụ công tác vận...

- Kiểm soát công tác thi công tại dự án theo hồ sơ được duyệt; kiểm tra, đánh giá năng lực, tiến độ thi công nhà thầu phụ theo Hợp đồng ký kết; đưa ra những cảnh báo, khuyến nghị rủi ro ảnh hưởng đến...

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, lập kế hoạch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, hoàn thiện hồ sơ đề xuất tuyển dụng;- Chủ trì công tác cập nhật tiêu chí – tiêu chuẩn nhân sự phù hợp với...

- Định biên: + Nhân sự và khung lương + Giờ làm theo OCC- Tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình- Làm HĐLĐ: BHXH, các chính sách phúc lợi công ty ban hành- Đăng ký BQL: nội quy lao động, thỏa ước lao...

- Lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, chọn ứng viên, lưu trữ hồ sơ, đánh giá thử việc, ký HĐLĐ,..)- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự- Tuyển dụng...

Mô tả công việc -   Thực hiện đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng -   Tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên; thực hiện sắp xếp, lên lịch gửi thư mời và thực hiện phỏng vấn ứng viên...

**JOB DESCRIPTION 1. Talent Acquisition: Be responsible for the full circle of the Back Office recruitment process, including sourcing, screening and shortlisting candidates, conducting...

-Thực hiện hồ sơ pháp lý- Hồ sơ công lương, bảo hiểm- Quản lý vpp, tài sản, thiết bị,..- Quản lý nhà cung cấp- Thực hiện chế độ công nhân viên- Các công việc khác do Ban giám đốc chỉ thị

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, lập kế hoạch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, hoàn thiện hồ sơ đề xuất tuyển dụng; - Chủ trì công tác cập nhật tiêu chí – tiêu chuẩn nhân sự phù hợp...

Kiểm tra bộ hồ sơ nghỉ việc của CBCNV và làm quyết toán lương thôi việc: Lương, các khoản trợ cấp, các khoản giảm trừ chuyển Trưởng phòng, chuyển P.Kế toán kiểm tra, lập phiếu chi thanh toán thôi...

Manage employee database in SAP.Support in recruitment process (creation of job description, selection of candidates, conducting interviews) whenever requiredPrepare HR reports (headcount,...