- Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.- Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ; theo dõi và kiểm soát ngân sách tuyển dụng.- Thực hiện kiểm tra tham chiếu, đàm phán offer, tiếp nhận...
Thực hiện quy trình tuyển dụngSàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng của các phòng ban.Tổng hợp và quản trị thông tin hồ sơ ứng viên sau phỏng vấn, tương tác và gửi thông tin nhân sự...
Đối với Phòng Hành chính Nhân sự:- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên định biên công ty & yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.- Tìm kiếm và liên hệ, sàng lọc các ứng viên tiềm năng- Tìm...
- Thực hiện và kiểm soát quy trình tuyển dụng, bao gồm tiếp nhận hồ sơ đầu vào, gửi thư mời phỏng vấn/nhận việc và tiếp đón ứng viên.- Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình Tuyển dụng...
Lập kế hoạch tuyển dụng: Phối hợp các phòng ban nắm bắt nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với yêu cầu công việc và chiến lược phát triển của công ty.Các công tác khác theo chỉ đạo của...
Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, cập nhật thông tin thị trường lao động khu vực.Tiếp nhận và làm rõ yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận yêu cầu tuyển dụng.Đề xuất, tham mưu các...
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống...
▸Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, tài liệu và giáo trình đào tạo.▸Tổ chức các khóa đào tạo hội nhập (Onboarding) cho nhân viên mới.▸Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.▸Phối hợp với các bộ...
Công ty tnhh mtv xuất nhập khẩu thương mại dịch vụ hùng thủy
Xem nhanh
Đào tạo (60%): cho nội bộ nhân viên (khối sell out, BO) và cho khách hàng đối tác...về sản phẩm và công ty (có đi công tác), cụ thể như sau:Cập nhật kịp thời thông tin, hình ảnh, kiến thức về các sản...
Vai trò và Sứ mệnhBạn sẽ là người kiến tạo hệ sinh thái học tập tại UpBase – nơi mỗi cá nhân được trang bị tư duy, kỹ năng và chuyên môn để phát triển theo đúng lộ trình sự nghiệp. Bạn không chỉ xây...
Tuyển dụngChịu trách nhiệm quản lý & phát triển các kênh tuyển dụng (website, mạng xã hội, hội nhóm, trường học…).Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí thuộc Khối/Phòng ban được phân côngXây...
Lập kế hoạch và chiến lược đào tạoXây dựng và cập nhật kế hoạch đào tạo ngắn hạn – dài hạn theo định hướng phát triển nhân sự.Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các khối/phòng ban/vị trí trong toàn công...
Tuyển dụng- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho từng nhóm vị trí (Văn phòng, Công trường)- Quản lý và phát triển data ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng.- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ...
Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối hoạt động tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) cho các vị trí liên quan đến Contact Center/BPO/Chăm sóc khách hàng; đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng...
▸Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.▸Báo cáo kết quả đào tạo định kỳ cho quản lý và các phòng ban liên quan.▸Cập nhật và cải tiến nội dung đào tạo để đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh...
Chủ động đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, chất lượng và đúng tiến độ cho toàn nhà máy.Trực tiếp thực hiện, quản lý và tối ưu toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối1Lập kế hoạch & chiến lược...
TỔNG QUAN VỊ TRÍVới vai trò Chuyên viên Tuyển dụng, Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn đến hỗ trợ hội nhập nhân sự mới. Vị trí này đồng...
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.Thực hiện tìm nguồn ứng viên đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty.Triển khai lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn vòng...
Tạo nguồn, thu hút, tìm kiếm ứng viên và chọn lọc những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty- Sàng lọc ứng viên và phỏng vấn ứng viên- Xác định chân dung ứng...
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.- Xây dựng và phát triển thương...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Công việc Tuyển dụng (70%):- Thực hiện liên hệ phỏng vấn, tiếp đón, giải đáp các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng, cơ chế chính sách tuyển dụng, môi trường, văn hóa DN đến ứng viên- Phát...
Phân tích nhu cầu đào tạo.Trực tiếp thực hiện và/hoặc phối hợp tổ chức đào tạo cho người lao động trong Công ty. Bao gồm tìm đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo, đánh giá tài liệu của đối tác, quản lý...
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trao đổi, tư vấn ưu tiên việc sắp xếp lại nguồn nhân lực nội bộ;Kiểm tra đề xuất tuyển dụng, bản mô tả công việc vị trí cần tuyển và trao đổi tư vấn cho các...
Tóm tắt: Triển khai các hoạt động Tuyển dụng và Đào tạo phù hợp với ưu tiên mục tiêu, định hướng và văn hóa cốt lõi của công ty:• Thực hiện các hoạt động tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên phù hợp...
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng.Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, ký hợp đồng lao động với ứng viên trúng tuyển.Lập kế hoạch...
Lập kế hoạch sự kiệnĐề xuất ý tưởng tổ chức sự kiện phù hợp với nhóm đối tượng (trường học, học sinh, phụ huynh).Lập timeline chi tiết cho từng sự kiện và phân công công việc trong nội bộ team.Làm...
Nova service group - công ty cổ phần tập đoàn nova services
Xem nhanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTriển khai chiến lược tuyển dụng- Thu thập và tạo nguồn data nhân sự ngoài thị trường phục vụ cho nhu cầu tuyển dụng trong từng thời điểm- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý cho...
Thực hiện tìm nguồn ứng viên đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty.Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.Triển khai lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn vòng...
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống...
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng số lượng lớn theo từng giai đoạn; cam kết hoàn thành đúng tiến độTheo dõi số lượng ứng viên từng ngày: bao nhiêu người ứng tuyển – bao nhiêu người đến phỏng vấn – bao...
