+ Thực hiện các quy trình, quy định của Công ty về công tác quản lý nhân sự từ tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động+ Kiểm tra, thực hiện các chế độ, quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ theo quy định...
Mảng Hành chính:- Cấp pháp văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ hàng tháng cho các phòng ban.- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ- Thanh, quyết toán các chi phí hành chính hàng...
- Công tác chuyên môn: Tuyển dụng- Đào tạo & Phát triển nhân sự;- Công tác chuyên môn: Hành chính- Văn phòng;- Công tác hỗ trợ phòng kinh doanh;- Những công việc khác theo sự phân công của Tổng...
- Make relevant reports- Participate in setting job descriptions for vacancies- Consults with all departments, all levels of management- Maintain and improve the recruitment process, build &...
Nhân sự(60%)Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty trình Trưởng phòng xem...
- Tiếp đón khách đến giao dịch, làm việc- Chuẩn bị phòng họp (khi có yêu cầu). Tổ chức các sự kiện của Công ty.- Soạn thảo các Quyết định, Thông báo, Hợp đồng theo yêu cầu của cấp trên; Quản lý...
C&B:Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.Thực hiện công tác tính lương, theo dõi phép năm.Thực hiện công tác chấm công, quản lí việc nghỉ phép,...
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn, đến khi ứng viên chính thức nhận việc- Cập nhập và quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng nhân viên và các giấy tờ của...
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụngTiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, kiểm tra và đề xuất kế hoạch tuyển dụng phù hợp.Xây dựng và cập nhật mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng...
C&B (60%)Chịu trách nhiệm chính trong công tác chính sách C&B (lương, thưởng, bảo hiểm) và tuyển dụng, đồng thời phối hợp với các hoạt động nhân sự chung của công ty.Tiếp nhận và giải đáp các...
- Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí văn phòng và vận hành theo kế hoạch của công ty- Báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của quản lý- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: mua...
Nhân sự – C&BThực hiện đầy đủ nghiệp vụ C&B: lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN, chế độ phúc lợi.Triển khai và theo dõi các chính sách phúc lợi nội bộ.Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động,...
Công tác nhân sự:- Thực hiện xây dựng các nội qui, quy trình, quy chế liên quan đến các công tác An toàn lao động; PCCC; Bảo mật và quản lý rủi ro... của Nhà máy.- Hoạch định nguồn nhân lực và quản...
Làm bảng giá cây theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.Quản lý hồ sơ nhân sự công ty, đề xuất và thực hiện các chính sách về lương, thưởng cũng như các phúc lợi khác.Chuẩn bị giấy tờ liên quan đến việc cây...
Công tác chuyên môn: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển nhân sự.Công tác hỗ trợ phòng kinh doanh.Công tác chuyên môn: Hành chính- Văn phòng.Những công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám...
- Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty- Quản lý công văn đi – đến- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên- Theo dõi và giải...
MẢNG NHÂN SỰ- C&B (Lương thưởng – Chế độ đãi ngộ):Quản lý, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương thưởng, bảo hiểm và quyền lợi người lao động.Theo dõi, cập...
Công tác hành chínhQuản lý, kiểm soát các văn bản, giấy tờ pháp lý, hợp đồng của Công ty, của phòng, được ban hành, lưu hành đúng theo thể thức quy định của Công ty, chịu trách nhiệm về việc bảo...
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thủ tục BHXH, BHYT.Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo nhân viên mới.Quản lý công tác đào tạo nội bộTham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác...
- Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc- Thực hiện công việc theo quy trình của KDL .- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn .
Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân sự, cải tiến quy trình nội bộ và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận HCNS.Thực hiện thủ tục BHXH/ báo cáo lao động định kỳ, thuế TNCN...Tạo gắn...
Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồngKiểm soát chi phí lương toàn hệ thốngTính lương, thưởng, phụ cấp cho toàn hệ thống cửa hàng & khối văn phòngThực hiện thủ tục BHXH: tăng/giảm, chốt sổ,...
Tuyển dụng & hội nhậpThực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập.Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn vòng đầu.Phối hợp các bộ phận để đảm bảo tuyển...
Quản lý tuyển dụng• Theo dõi kết quả phỏng vấn, tổng hợp báo cáo tuyển dụng.• Lưu trữ hồ sơ ứng viên (Sơ yếu lý lịch, phiếu phỏng vấn, biên bản đánh giá).• Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên,...
Quản lý Tài sản và Cơ sở vật chất .- Lập kế hoạch, theo dõi, kiểm kê, sửa chữa, mua sắm trang thiết bị, tài sản, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ tại văn phòng Tập đoàn và các công ty...
- Quản lý lao động- Tính lương, làm bảo hiểm xã hội- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên- Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Mô tả công việc nhân viên hành chính- nhân sựCông tác hành chính- Quản lý tài sản, tạp vụ văn phòng, điều động xe phục vụ CBNV và BGĐ.- Báo cáo công tác tuần, tháng, quý, năm và các báo cáo chuyên...
