Chuyên viên hành chính nhân sự

+ Thực hiện các quy trình, quy định của Công ty về công tác quản lý nhân sự từ tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động
+ Kiểm tra, thực hiện các chế độ, quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ theo quy định pháp luật hiện hành, quy định Công Ty: Tính lương, BHXH, và các chế độ khác cho NLĐ
+ Tiếp nhận, tổng hợp, đề xuất tuyển dụng của các Phòng, Ban Chức Năng; lập kế hoạch, đề xuất các kênh tuyển dụng, thực hiện, báo cáo kết quả đánh giá và tham mưu công tác tuyển dụng định kỳ.
+ Đề xuất các giải pháp, quy trình, quy định để thực hiện tốt các công việc liên quan đến tiền lương, phúc lợi của NLĐ trong Công Ty.

- Thành thạo word, Excel
- Có kinh nghiệm tương đương từ 03 năm trở lên
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Chuyên ngành: Kế toán, quản trị kinh doanh

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-13 18:35:02