Kiểm soát hệ thống thông tin nhân sựĐề xuất các chức năng truy xuất báo cáo.Quản lý cơ sở dữ liệu trên phần mềm, chứng từ về tiền lương và thu nhập của nhân viênTính thưởng KPIs.Thực hiện các báo...
- Xây dựng định mức lao động: Khảo sát, phân tích quy trình sản xuất, các bước công việc để xác định mức hao phí lao động làm cơ sở xây dựng đơn giá tiền lương sản phẩm.- Theo dõi đánh giá kết quả...
A. CÔNG TÁC NHÂN SỰ 1.Công tác Tổ chức bộ máy: Thực hiện các công việc có liên quan trong từng giai đoạn theo chỉ định của Hội sở và Giám đốc Chi nhánh; Bố trí và sử dụng nhân sự của Phòng Hành...
-Quản lí theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự -Tìm kiếm và tuyển dụng, sàn lọc ứng viên, đánh giá và lựa chọn ra những ứng viên phù hợp với các phòng kinh doanh -Báo cáo công việc hàng tuần theo...
-Thực hiện các công việc tuyển dụng: lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn theo kế hoạch tuyển dụng -Lập kế hoạch và triển khai đánh giá nhân viên định kỳ hàng năm -Tổ chức các hoạt động...
As a Director of Human Resources, you will be responsible for developing and executing a comprehensive human resources strategy that supports the company&039;s long- term business objectives and...
- Tham gia quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn. - Thực hành xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên Facebook, TikTok, YouTube. - Quản lý hồ sơ, soạn thảo...
TỰ CHỌN CA- TUYỂN PHỤC VỤ- TIỀN LIỀN🏨 NHÀ HÀNG WHITE PALACE📍 59 Võ Văn Kiệt, Quận Bình Tân🍱 CÓ BAO CƠM mỗi ca làm💰 Không share món – QUẦN ÁO MẶC TỰ DO Phụ cấp thêm: 20k• 8h – 22h: 360 – 400k• 8h-...
Tiếp nhận, tư vấn và xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh.Phối hợp xử lý kỷ luật lao động đúng quy định pháp luật và quy chế công ty.Triển khai, giám sát việc thực hiện các chính sách nhân sự...
Xây dựng và quản lý hệ thống C&B, tham mưu chính sách đãi ngộ, kiểm soát chấm công – lương thưởng – bảo hiểm, đảm bảo phù hợp thị trường và tuân thủ pháp luật.Thiết kế, triển khai và quản lý hệ...
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính:+ Quản lý nhân sự theo ngành dọc tại khu vực phụ trách+ Triển khai và giám sát các hoạt động nhân sự khác theo phân công của Phòng Nhân sự & Ban Lãnh đạo Công ty
Công tác tuyển dụng và đào tạo:- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.- Chịu trách nhiệm về...
Mô tả công việc:Tuyển dụng: 80%Thực hiện đăng tuyển và khai thác nguồn ứng viên từ các kênh: Facebook, website tuyển dụng, giới thiệu nội bộ, trung tâm đào tạo, trường đại học,...Theo dõi quá trình...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Đảm bảo công tác quản trị nhân sự vận hành hiệu quả, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, chấm công – tính lương, thực hiện chính sách phúc lợi, quản lý hồ sơ và hỗ trợ xây dựng văn hóa...
Recruitment activity:- Coordinate with universities, events in relation to targeted hires.- Maintain recruitment database of qualified or potential candidates for current and future needs.- ...
Tuyển dụng & Nhân sự• Theo dõi đánh giá thử việc, tái ký hợp đồng lao động.• Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các bộ phận (Lễ tân, Buồng phòng, F&B, Sales, Kỹ thuật…).• Đăng tin, sàng lọc...
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên- Thông báo kết quả, chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận nhân viên mới- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp- Đăng ký, báo tăng/giảm và...
Huyền Ngân Bakery đang tìm một người đồng hành đặc biệt.Không chỉ là người làm nhân sự...Mà là người xây dựng đội ngũ – phát triển con người – kiến tạo văn hóa doanh nghiệp.Chúng tôi tin rằng:Một...
- Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc về chính sách, chế độ cho người lao động.- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH,...
Chuẩn bị hồ sơ về nhân sự tiếp các đoàn đánh giá, kiểm tra.Và các công việc liên quan đến quản lý người lao động.Theo dõi chấm công, tính lương.Quản lý hiệu suất công việcTuyển dụng và đào tạo nhân...
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNGMÔ TẢ CÔNG VIỆCChiến lược và quản trị nhân sựXây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển, hoạt động kinh doanh của Công ty theo từng giai đoạnXây dựng ngân sách...
Điều hành Phòng Nhân sự: phân công, giám sát, kiểm soát chi phí và hiệu quả hoạt động.Xây dựng hệ thống quản trị năng lực: từ điển năng lực, đánh giá năng lực, IDP, kế hoạch phát triển & đội ngũ...
Quản lý Tuyển dụng:Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên chất lượng.Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.Quản lý và Phát triển Nhân...
Công tác tuyển dụng (70%)Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng- Đào tạo hội nhập nhân viên mới- Đăng tin tuyển dụng; sàng lọc; tổng hợp; phân loại và lên kế hoạch phỏng vấn- Sắp xếp lịch phỏng vấn...
Mục tiêu chung:Chuyên viên Nhân sự thuộc Phòng Thương hiệu, chịu trách nhiệm chính về công tác tuyển dụng nhân sự cho hệ thống cửa hàng bán lẻ, đồng thời thực hiện chấm công và một số nghiệp vụ...
* CÔNG VIỆC C&B (70%)- Tổng hợp chấm công, giải trình công từ các phòng ban, đơn vị;- Tiếp nhận các chứng từ lương, kiểm tra kiểm soát tính hợp lệ hợp của chứng từ;- Đôn đốc các đơn vị, cá nhân...
Chiến lược & hoạch định nhân sự:- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (KPIs, BSC, hệ thống đánh giá năng lực,...).- Tham mưu HĐQT và Ban TGĐ chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với...
