• Tốt nghiệp trường dạy nghề hoặc cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành kiến trúc hoặc kỹ thuật)
• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật- Trình độ Kinh doanh và Tiếng Anh- Trình độ Giao tiếp (có thể hiểu thuật ngữ chuyên ngành và giao tiếp trôi chảy)
• Kinh nghiệm:
- Có trên 5 năm kinh nghiệm thực tế trong thiết kế kết cấu gỗ trong ngành xây dựng, tuân thủ các tiêu chuẩn thiết kế của Nhật Bản
- Có kỹ năng cơ bản để lãnh đạo nhóm (vị trí này được kỳ vọng sẽ trở thành quản lý trong tương lai)
• Kỹ năng máy tính cơ bản: Soạn thảo tài liệu và báo cáo bằng các công cụ Office
• Kỹ năng khác: Thành thạo các phần mềm CAD chuyên dụng (ví dụ: AutoCAD, Revit) liên quan đến vị trí ứng tuyển
• Kinh nghiệm thực tế trong thiết kế và mô hình hóa bằng BIM (Revit, v.v.)
• Kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản, hoặc kinh nghiệm giao tiếp/làm việc trực tiếp với các đối tác Nhật Bản
• Kinh nghiệm đào tạo nhân viên cấp dưới hoặc thiết lập quy trình đảm bảo chất lượng (QA)
• Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích nâng cao cụ thể (ví dụ: phần mềm tính toán kết cấu) cho thiết kế kết cấu gỗ hoặc thiết kế nhà máy
• Tư duy phát triển: Mong muốn trở thành “kỹ sư tay nghề cao” có khả năng thiết kế đề xuất và tư vấn, chứ không chỉ là một “người tạo bản vẽ đơn thuần”.
• Linh hoạt: Sẵn sàng chủ động tham gia vào việc chuẩn hóa hoạt động và xây dựng quy trình tại một địa điểm mới, đang trong giai đoạn khởi nghiệp
• Tinh thần trách nhiệm: Duy trì tỷ lệ vận hành 80% và chịu trách nhiệm cao về thời hạn và chất lượng (tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản)
• Khả năng lãnh đạo: Có khả năng làm gương cho nhân viên cấp dưới và truyền cảm hứng cho nhóm khi công ty mở rộng lên thành tổ chức 50 người
Chú ý:
Những ứng viên được chọn sẽ được tư vấn viên của công ty RGF liên hệ trong thời gian sớm nhất có thể. CV của bạn sẽ được lưu trữ lại trong hệ thống và bạn sẽ nhận được email giới thiệu công việc tự động cùng với công việc thích hợp trong thời gian tới. Xin hãy check mail thường xuyên để cập nhật được tin tức công việc. RGF xin cảm ơn!
