Asisstant Director of Sales

BEST WESTERN PREMIER SONASEA PHÚ QUỐC
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Phú Quốc, Kiên Giang
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GENERAL MISSION / NHIỆM VỤ CHUNG
Assists Director of Sales to sell hotel rooms, food & beverages and function space; assist to identify lead markets, lead clients and promote the hotel. Other relevant tasks are:
Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external
To be a good sales person to promote hotel’s image and businesses.
Meets regularly with hotel department heads to review sales efforts and provide feedback from customers.
Hỗ trợ cấp dưới và đồng nghiệp khi cần
Chỉ đạo Quản lý kinh doanh liên hệ với khách hàng tiềm năng, kiểm soát những ngày quả tải
Maintains close contract with travel agents, local business groups and airlines.
Liaises with concerned departments to ensure that operations will deliver the best quality products to the clients.
Thường xuyên gặp gỡ các TBP để xem xét hiệu xuất kinh doanh và phản hồi từ khách hàng
Advises management of sales effort progress and bookings
ADMINISTRATION RESPONSIBILITIES / NHIỆM VỤ HÀNH CHÍNH
TECHNICAL RESPONSIBILITIES / TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT
Sử dụng cơ sở dữ liệu các hồ sơ công ty để xác định các khu vực địa lý cho các cuộc gọi của các đại lý du lịch trong khi duy trì các tài khoản của các đại lý du lịch hàng đầu
Phối hợp với Dịch vụ khách hàng, Đặt phòng và bộ phận lễ tiệc
Nhận biết và có thể kiểm soát để duy trì, giới thiệu chất lượng sản phẩm tốt nhất
Làm việc với nhóm quản lý để tạo và triển khai kế hoạch bán hàng nhằm giải quyết doanh thu, khách hàng và phân khúc thị trường
Tham gia các dự án hoặc hoạt động cộng đồng để câng cao hình ảnh khách sạn và cải thiện mối quan hệ cộng đồng
Communicates effectively with guest, clients, business partners and staff.
Ensure hotel meets or exceeds budgeted goals
Liên hệ với các bô phận liên quan để đảm bảo các hoạt động cung cấp các sản phẩm chất lượng nhất đến khách
Báo kinh doanh hàng tháng đúng hạng theo yêu cầu
Follows policy and practice established by the sales and marketing, corporate sales & marketing and the hotels’ goals and objectives.
Maintains self and all personnel’s grooming standards.
Establish relationships and foremost and we will deliver an exceptional guest experience
Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh để bán phòng khách sạn, dịch vụ ẩm thực và các phòng chức năng, xác định thị trường tiềm năng, khách hàng tiềm năng và quảng bá hình ảnh khách sạn. Thực hiện các nhiệm vụ liên quan như
Làm việc với GĐ kinh doanh để đảm bảo sự hiểu biết về chiến lược bán hàng và thực hiện hiệu quả chiến lược này cho từng phân khúc
Knows and understands policies of the department well and can guide others to perform the job well.
Recognizes and able to manage to maintain good quality products and presentation.
Directs Sales Manager to contact potential business leads, keeping control of heavy booking dates.
Phân tích kết quả kinh doanh và so sánh, đưa ra những phương án để cải thiện tình hình
Xây dựng các mối quan hệ quan tốt đẹp trong khách sạn nhằm mang đến cho Khách hàng những trải nghiệm ngoài sự mong đợi
Nắm rõ các nội quy của bộ phận và có thể hướng dẫn các nhân viên khác thực hiện tốt công việc
PUBLIC RELATIONS RESPONSIBILITIES / TRÁCH NHIỆM QUAN HỆ CÔNG CHÚNG
Furnishes sales monthly reports according to the request on a timely basis.
Reports on confirmed and anticipated bookings for forecasting purposes.
Manages wastes by reducing and recycling the wastes, carefully use of resources.
Báo cáo về số lượng phòng được xác nhận và lượng phòng dự đoán
Hoàn thành nhiệm vụ được giao
Giải quyết các trường hợp sai xót đặt phòng dựa trên tầm quan trọng nhóm, tiềm lực doanh thu, ngày thay đổi
Checks, reviews, and proposes service standards established by the company.
Kiểm soát lãng phí bằng cách sử dụng hiệu quả tất cả nguồn tái chế
Hỗ trợ phát triển và thực hiện các chương trình nội bộ và bên ngoài
Kiểm tra, xem xét và đề xuất tiêu chuẩn dịch vụ do công ty đặt ra
Đảm bảo dịch vụ CSKH tốt nhất được cung cấp thông qua việc trao đổi giữa các nhóm, đào tạo chéo trong bộ phận và toàn văn phòng
Giao tiếp hiệu quả với khách, đối tác kinh doanh và nhân viên
Analyses sales results and competition, and recommend ways to improve the situation.
Đảm bảo khách sạn đáp ứng hoặc vượt quá mục tiêu ngân sách
Resolves booking conflict based on group importance, revenue potential, alternate dates.
Tư vấn quản lý tiến độ kinh doanh và đặt phòng
Tuân thủ chính sách do phòng kinh doanh và tiếp thị, mục tiêu của khách sạn
Duy trì, phát huy môi trường làm việc theo nhóm với việc trao đổi hiệu quả và rõ ràng giữa các đồng nghiệp
Duy trì tiêu chuẩn tác phong diện mạo của bản thân và tất cả nhân viên
COMMERCIAL RESPONSIBILITIES / TRÁCH NHIỆM KINH DOANH
Duy trì họp đồng với các đại lý du lịch, công ty kinh doanh địa phương và các hãng hàng không
Ensure best client service is being made available through communication amongst the team, cross training within the department and appropriate office coverage
Cooperate with Rooms & Guest Services, Reservation, and Banquet Department
Maintain and promote a team work environment with effective and clear communication amongst co- workers.
Participates community projects or activities in order to promoting the hotel’s image and cooperation to improve community relationship.
Provides assistance to the subordinates and colleagues when required.
Works with management team to create and implement a Marketing plan addressing revenue, customers and the market segments
Utilize company profile database to determine geographic areas for target marketing initiatives
RESPONSIBILITIES AND MEANS / TRÁCH NHIỆM VÀ Ý NGHĨA CÔNG VIỆC
Works with sales managers to ensure understanding of Marketing strategy and effective implementation of this strategy for the segment.
Luôn là một người bán hàng tốt để nâng cao hình ảnh và kinh doanh khách sạn
Performs other duties as assigned by supervisor.

Yêu cầu công việc

JOD REQUIREMENTS/YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Educational Qualifications/ Trình độ học vấn
• A Bachelor’s degree in Business, Hospitality Management, Marketing, or a related field is preferred.
Ưu tiên ứng viên có bằng Cử nhân Kinh doanh, Quản lý Khách sạn, Tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan.
Work Experience/ Kinh nghiệm làm việc
• Minimum 5 years of experience in sales within the hospitality or resort industry, with at least 2 years in a managerial or senior sales role.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng trong ngành khách sạn hoặc khu nghỉ dưỡng, trong đó có ít nhất 2 năm giữ vai trò quản lý hoặc bán hàng cấp cao.
Skills/ Kĩ năng
• Exceptional sales and negotiation skills with a proven track record of meeting or exceeding revenue targets.
Kỹ năng bán hàng và đàm phán đặc biệt với thành tích đã được chứng minh trong việc đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu.
• Strong communication, presentation, and interpersonal skills.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và ứng xử tốt.
• Ability to manage multiple projects and client accounts simultaneously.
Khả năng quản lý nhiều dự án và tài khoản khách hàng cùng lúc.
• Excellent knowledge of the resort and hotel industry, including market trends, client needs, and competitor analysis.
Kiến thức sâu rộng về ngành nghỉ dưỡng và khách sạn, bao gồm xu hướng thị trường, nhu cầu của khách hàng và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Language/ Ngôn ngữ
• Good communication in English is must.
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là yêu cầu

Quyền lợi

 Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực
 Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
 Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
 Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
 Chính sách phúc lợi tuân thủ theo luật pháp
 Tối thiểu 12 ngày nghỉ phép/ năm
 Làm việc trong hệ thống tập đoàn với các ngành nghề đa dạng, trong đó có khách sạn- du lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 04:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
25/02/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Phú Quốc, Kiên Giang
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Asisstant Director of Sales - Mã tin đăng: 5501342. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

BEST WESTERN PREMIER SONASEA PHÚ QUỐC

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: Duong Bao Village, Duong To Town, Phu Quoc Island

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây