Quản lý vận hành rạp:
*Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng.
*Quản lý doanh thu, chi phí, tối đa hóa lợi nhuận.
*Thực hiện và theo dõi việc cho thuê mặt bằng, phát sóng quảng cáo. Chủ động tìm kiếm những đối tác mới.
*Giám sát chung việc vận hành rạp và báo cáo khi có sự cố.
*Đề xuất thực hiện các chương trình gia tăng doanh thu, cải thiện kết quả kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu được giao.
Quản lý công tác tài chính:
*Quản lý thu chi tiền mặt tạm ứng.
*Theo dõi báo cáo theo ngày, tháng.
*Quản lý hóa đơn, chứng từ thu chi tiền mặt.
Quản lý công tác :
*Theo dõi việc cập nhật lịch phim trên các công cụ truyền thông (website, mobile app, facebook,…).
*Kiểm tra việc thực hiện các Sneakshow, cho thuê rạp. Đề xuất phương án gia tăng doanh thu từ việc cho thuê rạp.
*Sắp xếp lịch phim hiệu quả, theo dõi doanh thu 3 ngày cuối tuần và chủ động đề xuất thay đổi lịch với P.Phát hành.
*Theo dõi tình trạng DCP, KDM, POSM với Giám sát/ Quản Lý phụ trách phòng máy và chủ phim.
*Theo dõi, phổ biến Line- up cho các Giám Sát/Quản Lý và nhân viên.
*Chịu trách nhiệm về báo cáo doanh thu.
Quản lý công tác Marketing- Sales:
*Theo dõi và phát triển chương trình thẻ thành viên.
*Khảo sát đối thủ cạnh tranh về thị phần, chương trình MKT, dịch vụ khách hàng.
*Cập nhật lịch chiếu phim, chương trình MKT trên các công cụ truyền thông, mobile app.
*Theo dõi việc xử lý phàn nàn của khách hàng và lên kế hoạch cải thiện dịch vụ khách hàng.
*Liên hệ các đối tác trong khu vực để hợp tác.
*Phổ biến, theo dõi giám sát các chương trình MKT của Văn phòng chính và của rạp.
*Quản lý việc sử dụng/kinh doanh vé free, movie gift và thu hồi công nợ.
*Theo dõi Admittance của rạp, đối thủ và tìm hiểu nguyên nhân tăng giảm lượng khách hàng
Quản lý nhân sự tại rạp:
*Theo dõi chấm công, xếp lịch làm việc, cập nhật ngày nghỉ phép trong tháng của nhân viên trong rạp.
*Theo dõi và phát triển các chương trình đào tạo, thi đua hàng tháng cho nhân viên thời vụ.
*Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng, đánh giá, ký hợp đồng với nhân viên thời vụ.
*Giám sát vi phạm của nhân viên và đề xuất phòng Nhân sự những cách thức xử lý.
*Theo dõi chi phí nhân sự, so sánh với các rạp cùng quy mô và có kế hoạch sử dụng chi phí nhân sự hiệu quả.
Quản lý CSVC và công tác an toàn:
*Tổ chức đào tạo PCCC cho Giám Sát/ Quản Lý và thời vụ.
*Theo dõi việc sử dụng trang thiết bị và chấp hành các quy định về an toàn, PCCC, đào tạo nhân viên hàng tháng.
*Theo dõi việc sử dụng cơ sở vật chất của nhân viên và báo cáo Văn phòng chính khi có hư hỏng hoặc mua mới.
*Kiểm tra về CSVC và tìm phương án sửa chữa khi có hư hỏng.
*Làm hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận VS ATTP và theo dõi thời hạn.
*Quản lý trang thiết bị phòng máy, công tác vận hành phòng mày, nhận DCP, KDM theo đúng tiến độ.
*Theo dõi tình hình sử dụng trang thiết bị PCCC và đặt hàng khi cần.
Giám sát quầy vé:
*Phụ trách xử lý các vấn đề của khác hàng liên quan đến quầy vé.
*Quản lý số lượng vé in, báo cáo vé viết tay.
*Hỗ trợ giám sát KDM, DCP tại rạp.
*Phụ trách chính Báo Cáo Quầy vé, kết sổ quầy vé, phần mềm, giá vé, event
*Quản lý số lượng thẻ member, form thẻ. Báo cáo số lượng thẻ thành viên đăng ký mới và thẻ thành viên tồn kho.
*Hỗ trợ giám sát vấn đề vệ sinh tại rạp.
*Lưu trữ file liên quan đến việc đổi điểm,vé free,movie gift, cùi vé...
*Lên lịch phim hệ thống.
Giám sát canteen:
*Theo dõi tình trạng vệ sinh của quầy và kho canteen.
*Theo dõi hạn sử dụng, bảo đảm nhập trước- xuất trước, hàng sắp hết hạn để có hướng xử lý.
*Theo dõi và hỗ trợ quản lý các chương trình MKT liên quan đến canteen.
*Theo dõi hàng tồn kho, lượng hàng bán để đặt hàng, không gây ra thất thoát.
*Theo dõi báo cáo Canteen hàng ngày và báo cáo hàng tháng.
LƯU Ý:
- Đây là trang tuyển dụng vị trí Partime/Fulltime tại Lotte Cinema, phòng nhân sự sẽ nhận thông tin CV và liên hệ bạn phỏng vấn.
- LOTTE Cinema chỉ đăng tin tuyển dụng trên page: Lotte Cinema Careers và các Website tuyển dụng chính thống (Vietnamworks, Careerbuilder, CareerLink, Ybox,...). KHÔNG tuyển dụng thông qua các công ty môi giới/trung gian nào.
- LOTTE Cinema chỉ phỏng vấn TRỰC TIẾP TẠI RẠP mà các bạn ứng tuyển, KHÔNG phỏng vấn tại bất kỳ địa điểm nào khác như nhà riêng, quán cà phê,...
