Bắc Ninh - Lễ tân Khách sạn (Nam)

MANDALA HOSPITALITY GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bắc Ninh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Hỗ trợ các công việc lễ tân khác theo hướng dẫn của quản lý.
- Giải đáp thắc mắc, hướng dẫn khách hàng nhận – trả phòng.
- Xác nhận lại thông tin đặt phòng với khách hàng và hoàn thiện hồ sơ lưu trú trên hệ thống.
- Tiếp đón và hỗ trợ khách hàng khi đến khách sạn.

Yêu cầu công việc

- Giao tiếp tốt,
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng đặt phòng hoặc lễ tân.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên ngành Du lịch, Nhà hàng – Khách sạn, Kinh doanh,...).

Quyền lợi

Hưởng lương tăng ca, làm thêm giờ, làm Lễ/Tết đúng theo quy định
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động khi trở thành nhân viên chính thức.
Thưởng hiệu suất, tiền Tip, ăn ca miễn phí, đồng phục.
Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề chuyên nghiệp.
Được ký HĐLĐ chính thức sau thời gian thử việc theo quy định.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại khách sạn
Được nghỉ 1 ngày/tuần, 12 ngày phép năm, và các ngày nghỉ Lễ/Tết theo quy định Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 17:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/03/2026
Hình thức làm việc
Làm theo ca
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Bắc Ninh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Bắc Ninh - Lễ tân Khách sạn (Nam) - Mã tin đăng: 5512907. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

MANDALA HOSPITALITY GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây