Back Office Leader (Kinh Nghiệm HR Lead) (Bình Thạnh , HCM) [27210]

Tối ưu kênh tuyển dụng, quy trình, chi phí và hiệu quả thương hiệu tuyển dụng.
Tổ chức sự kiện công ty, team building và các hoạt động gắn kết tại cả 3 văn phòng.
Lead, đào tạo và phát triển team HR.
Thiết kế, triển khai và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất minh bạch và công bằng.
Xác định nhu cầu đào tạo, phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Xây dựng bộ phận HR hợp tác, hiệu quả, phù hợp với chiến lược kinh doanh.
Thực hiện khảo sát gắn kết nhân viên và đề xuất kế hoạch cải thiện.
Thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp tích cực, minh bạch và tạo môi trường làm việc hạnh phúc.
Đảm bảo tuân thủ đầy đủ luật lao động và quản lý hiệu quả chi phí liên quan đến nhân sự.
Xử lý quan hệ lao động, giải quyết xung đột và các trường hợp kỷ luật một cách chuyên nghiệp.
Quản lý payroll, bảo hiểm, phúc lợi và hợp đồng lao động.
Hỗ trợ phát triển lộ trình nghề nghiệp và xây dựng văn hoá học tập liên tục.
Xây dựng, cập nhật và thực thi các chính sách, quy trình và nội quy nhân sự.
Thiết kế và duy trì cấu trúc lương cạnh tranh phù hợp với chiến lược công ty.
Lead toàn bộ quy trình tuyển dụng tại HCMC, Hà Nội và Đà Nẵng nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
Phát triển các sáng kiến EB nhằm thu hút nhân sự trẻ và tiềm năng cao.
Quản lý hoạt động HR–admin, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm và làm việc với nhà cung cấp.
Quản lý onboarding và offboarding để đảm bảo quá trình chuyển đổi nhân sự mượt mà và đồng nhất.

＜BẮT BUỘC＞

Kiến thức vững về luật lao động & tuân thủ nhân sự
Có kinh nghiệm làm việc tại công ty IT trên 70 nhân viên, ít nhất 2 năm ở vai trò HR Leader và có đóng góp nổi bật cho sự phát triển công ty
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vai trò HR Leader/ Supervisor trong công ty Nhật
Tốt nghiệp Đại học
Giao tiếp tiếng Anh tốt (viết + nói), từ Upper Intermediate
Có kinh nghiệm employer branding
Có kiến thức kế toán tổng hợp

Kinh nghiệm leadership tốt, linh hoạt và làm việc hiệu quả với nhiều cấp độ nhân sự
Giao tiếp và đàm phán tốt; xử lý xung đột và hỗ trợ các team phát triển dự án

Có kinh nghiệm làm tại công ty IT Nhật

Snack miễn phí (sữa tươi, cà phê, trà, sữa chua, Red Bull,…)
Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương
Bảo hiểm Bảo Việt Premium
Được cấp MacBook/ Laptop
Hoạt động thể thao: Bóng đá, bóng bàn, bơi, cầu lông,…
15–18 ngày phép/năm (sau 1 năm)
Đánh giá hiệu suất và xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng quý và năm
Giải thưởng cho cá nhân xuất sắc mỗi quý và mỗi năm
Các chương trình chuyên sâu: Hỗ trợ ngôn ngữ, hỗ trợ chứng chỉ kỹ thuật,…
Hỗ trợ học tiếng Nhật & tiếng Anh
Tháng 13 và thưởng hiệu suất
Tính BHXH trên full lương Gross
Sự kiện vui: Sinh nhật, pizza party, Giáng Sinh, Halloween, Trung Thu,…
Sự kiện công ty: Sự kiện hàng quý, Year End Party, Company Trip,…
Chính sách làm việc linh hoạt: tại văn phòng kết hợp làm việc tại nhà

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-04 09:00:05