Backend Developer (Python - Django)

Hướng dẫn và cung cấp hướng dẫn kỹ thuật cho các thành viên nhóm cấp dưới, thúc đẩy chia sẻ kiến thức và sự phát triển.
Liên tục nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới nổi và xu hướng ngành để đề xuất và triển khai các cải tiến cho quy trình phát triển phần mềm.
Hợp tác với các nhà quản lý sản phẩm, kiến trúc sư và các bên liên quan khác để hiểu các yêu cầu dự án và thông số kỹ thuật.
Viết mã sạch, hiệu quả và dễ bảo trì bằng Python- Django.
Gỡ lỗi và khắc phục sự cố phần mềm, làm việc chặt chẽ với nhóm kiểm soát chất lượng để giải quyết chúng.
Thiết kế và phát triển các giải pháp phần mềm bằng cách sử dụng các phương pháp hay nhất trong kỹ thuật phần mềm, bao gồm mã hóa, kiểm thử, gỡ lỗi và triển khai.
Tham gia đánh giá mã để đảm bảo chất lượng mã, tính nhất quán và tuân thủ các tiêu chuẩn mã hóa.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Các tiêu chuẩn được ưu tiên: 2–5+ năm kinh nghiệm; làm quen với FastAPI/Flask hoặc kiến trúc microservices là một điểm cộng lớn.
Bằng cấp về Kỹ thuật Phần mềm, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm đã được chứng minh trong thiết kế API, quản lý cơ sở dữ liệu (PostgreSQL/MySQL) và ORM.
Hiểu biết vững chắc về các dịch vụ RESTful, xác thực (JWT/OAuth), Docker và triển khai (đường ống CI/CD cơ bản).
Giỏi quản lý thời gian và tư duy logic.
Thành thạo Python và Django (hoặc Django REST Framework).
Có khả năng tự học/tự điều tra kiến thức mới.

Xem xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu suất và đóng góp.
Quà tặng sinh nhật và thưởng các ngày lễ (Năm mới, Tết Nguyên Đán, 30/4 – 1/5, Quốc khánh).
Các hoạt động nội bộ: Du lịch công ty, Tiệc cuối năm, các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, cầu lông, chạy bộ, pickleball...), Happy Hours hàng tháng và các buổi lễ kỷ niệm các dịp đặc biệt.
Thu nhập hấp dẫn.
Quà tặng “Nhân viên của năm” và các giải thưởng rút thăm may mắn.
Chính sách phúc lợi cho Thành viên Công đoàn (Ốm đau, Kết hôn, Viếng điếu...).
Cung cấp các khóa đào tạo để hỗ trợ nhân viên nâng cao trình độ học vấn và chuyên môn.
Thưởng cuối năm/thưởng hiệu suất dựa trên kết quả kinh doanh.
15 ngày nghỉ phép năm, cộng thêm ngày nghỉ thâm niên tăng dần theo số năm làm việc.
Phụ cấp đi lại cho nhân viên có khoảng cách từ nhà đến nơi làm việc >15km và khu vực đỗ xe nội bộ miễn phí.
Thiết bị làm việc được cung cấp theo tiêu chuẩn công ty.
Lương đầy đủ được trả trong thời gian thử việc 2 tháng.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế và các Bảo hiểm khác dựa trên Luật Lao động và Bảo hiểm Sức khỏe HDI.
Sim điện thoại Skytel: giới hạn 100.000 VND/tháng.
Đồ ăn nhẹ và đồ uống.
Tòa nhà thông minh với các tiện nghi văn phòng hiện đại (máy pha cà phê, tủ lạnh, lò vi sóng,...).
Thời gian làm việc: 8:30 sáng – 5:30 chiều, Thứ Hai – Thứ Sáu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-13 15:45:03