Backend Leader Fintech

Mô tả công việc

Quản lý & định hướng kỹ thuật:
Định hướng kiến trúc hệ thống, đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp cho các dự án mới.
Dẫn dắt nhóm Backend trong việc thiết kế, phát triển và vận hành các hệ thống backend cho sản phẩm fintech, đảm bảo hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng.
Xây dựng & tối ưu hệ thống:
Chỉ đạo các giải pháp caching, phân tán, microservices để nâng cao khả năng mở rộng.
Giám sát việc thiết kế và triển khai API hiệu quả, đáng tin cậy phục vụ ứng dụng client- side.
Tối ưu hóa cơ sở dữ liệu, đảm bảo đáp ứng nhu cầu giao dịch tài chính chính xác và tốc độ cao.
Quản lý đội nhóm & quy trình:
Triển khai và giám sát quy trình CI/CD, tiêu chuẩn code review, quản lý version, đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Phân công công việc, đào tạo và mentor các thành viên trong team Backend.
Đảm bảo tuân thủ & bảo mật:
Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật (PCI- DSS, GDPR…) và các quy định pháp lý trong lĩnh vực fintech.
Phối hợp liên phòng ban:
Làm việc chặt chẽ với các team Frontend, DevOps, QA và Product để đảm bảo tích hợp liền mạch và đạt mục tiêu sản phẩm.

Yêu cầu công việc

Kỹ thuật:
Hiểu biết vững về kiến trúc hệ thống phân tán, microservices, caching với Redis.
Kinh nghiệm sâu với MySQL/PostgreSQL, MongoDB, thiết kế schema tối ưu và quản lý dữ liệu lớn.
Thành thạo Node.js, TypeScript, Golang hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm triển khai và quản lý CI/CD, Docker, Kubernetes.
Quản lý & lãnh đạo:
Khả năng lập kế hoạch, phân công, mentor và phát triển năng lực cho đội ngũ.
Kinh nghiệm quản lý nhóm kỹ thuật 3–10 người.
Khác:
Tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định nhanh trong môi trường áp lực cao.
Khả năng đọc hiểu và trao đổi tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp đa phòng ban tốt.
Hiểu biết sâu về các chuẩn bảo mật trong fintech.
Yêu cầu chung:
Đam mê học hỏi, cập nhật công nghệ mới trong lĩnh vực fintech và khả năng dẫn dắt đội ngũ áp dụng công nghệ mới hiệu quả.
Tối thiểu 4–5 năm kinh nghiệm phát triển backend, trong đó ít nhất 1–2 năm giữ vai trò lead/tech lead.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty.
Cơ hội tham gia đào tạo nội bộ cập nhật xu hướng công nghệ mới.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước và chính sách riêng của công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Môi trường làm việc năng động – sáng tạo – cởi mở, tạo điều kiện phát triển bản thân và thăng tiến nghề nghiệp.
Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc: laptop, màn hình, công cụ phát triển, v.v.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:20:04