L’ORSIA đang tìm kiếm một Brand Manager giàu kinh nghiệm, vừa có tư duy chiến lược vừa hiểu thực chiến, yêu thích thương hiệu dược mỹ phẩm, kiên trì và kỷ luật, để dẫn dắt thương hiệu dược mỹ phẩm Việt Nam phát triển bền vững, dẫn đầu phân khúc da mụn và phục hồi lành tính.
Vai trò: Brand Manager là người giữ hồn thương hiệu, đảm bảo mọi điểm chạm từ sản phẩm – truyền thông – KOL/KOC – thương mại điện tử – cửa hàng đều thống nhất với brand core: Khoa học – Hiệu quả – Chữa lành.
Sứ mệnh: Xây dựng L’ORSIA thành thương hiệu dược mỹ phẩm Việt Nam “đẳng cấp – khoa học – đáng tin”, dẫn đầu phân khúc da mụn và phục hồi lành tính.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trách nhiệm chính
Chiến lược thương hiệu (25%)
Xây dựng Brand Strategy Framework: Brand Core, Brand Positioning, Big Idea, Key Message Pillars, Brand Experience Map.
Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng để đề xuất hướng đi mới.
Làm việc cùng cố vấn để tinh chỉnh Brand Architecture.
Quản lý danh mục sản phẩm (20%)
Phối hợp R&D xây dựng roadmap sản phẩm 12–24 tháng.
Soạn narrative và key claim cho từng sản phẩm theo chuẩn an toàn và quy định.
Xây dựng hướng dẫn bao bì, nhãn phụ, quy cách bán hàng.
Xây định vị từng sản phẩm: Ai – Cái gì – Tại sao – Lý do thuyết phục – Bằng chứng.
Quản lý truyền thông thương hiệu (20%)
Phê duyệt toàn bộ nội dung chính trước khi xuất bản.
Viết big idea, insight, hook, message cho các chiến dịch.
Xây dựng Brand Calendar 12 tháng theo mùa vụ làm đẹp tại Việt Nam.
Phối hợp Content Lead, Creative Lead, KOL Lead để đảm bảo thông điệp khoa học, dễ hiểu, chữa lành và hiện đại.
Hệ thống KOL/KOC (15%)
Đào tạo đội ngũ KOC về USP, thành phần, lợi ích sản phẩm.
Xây thông điệp thống nhất cho KOL/KOC khi review sản phẩm.
Kiểm duyệt nội dung KOL đảm bảo đúng nhận diện và thông điệp thương hiệu.
Quản trị thương hiệu trên thương mại điện tử (15%)
Kiểm tra tính nhất quán hình ảnh trên gian hàng, livestream, mô tả sản phẩm.
Xây dựng hướng dẫn thương hiệu trên TikTok Shop và Shopee (Hình ảnh, Key Visual, Landing Page, Claim sản phẩm).
Phối hợp đội ngũ thương mại điện tử tối ưu tỷ lệ chuyển đổi theo định vị thương hiệu.
Quản lý đội ngũ (5%)
Huấn luyện đội ngũ hiểu sâu triết lý khoa học – chữa lành.
Dẫn dắt team Brand + Content + Creative (2–5 người).
Tạo môi trường làm việc “trách nhiệm – sáng tạo”.
YÊU CẦU NĂNG LỰC
Năng lực cốt lõi:
Làm chủ dự án: Chịu trách nhiệm toàn bộ dự án – cao.
Hiểu hành vi khách hàng: Nắm rõ hành vi và tâm lý khách hàng da mụn Việt Nam – nâng cao.
Định hướng sáng tạo: Định hướng thông điệp, hình ảnh, kiểm duyệt nội dung – chuyên gia.
Chiến lược nội dung: Lập kế hoạch 6–12 tháng – nâng cao.
Brand Thinking: Xây dựng định vị, big idea, brand architecture – chuyên gia.
Hiểu biết sản phẩm (Dược mỹ phẩm): Hiểu thành phần, claim, chuẩn INCI, nghiên cứu khoa học – nâng cao.
Năng lực chức năng:
Đọc INCI, hiểu các nhóm hoạt chất phổ biến (AHA/BHA/PHA, Retinoids, Niacinamide, TXA, Vitamin C, Peptide, Centella, Ectoin…), xây dựng Key Claim an toàn, thiết lập USP – RTB – Proof.
Quản trị thương hiệu trên thương mại điện tử, đảm bảo nhất quán hình ảnh và câu chuyện thương hiệu.
Viết guideline KOL/KOC, kiểm duyệt video đúng thương hiệu, xây dựng thông điệp viral và tăng chuyển đổi.
Chuyển chiến lược thành kế hoạch cụ thể, vận hành Brand Key, Brand Architecture, 5P/6P, Consumer Journey, Brand Experience.
Định hướng content TikTok/Reels/Ads, thumbnail, hook, phong cách hình ảnh; tối ưu theo thuật toán.
Tư duy & thái độ:
Cầu toàn tích cực, tư duy làm chủ, ưu tiên khách hàng, kỷ luật, hệ thống, luôn học hỏi.
Quyền lợi ứng viên
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, đầy đủ theo luật lao động Việt Nam.
Cơ hội phát triển bản thân, lộ trình thăng tiến rõ ràng theo chính sách công ty.
Phúc lợi: Quà sinh nhật bằng hiện kim, quà Tết, các chế độ khác.
Thu nhập: Lương net từ 25 – 35 triệu (bao gồm KPIs và hiệu suất công việc).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được hướng dẫn, đào tạo quy trình làm việc, kỹ năng mềm từ Tổng Giám Đốc.
