Brand Marketing (Kinh Doanh B2b – Có Xe Đưa Đón)

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN BÓN HÀ LAN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Tây Ninh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Triển khai kế hoạch đo lường sức khỏe, định vị thương hiệu theo mục tiêu của trưởng phòng và ban giám đốc.
Báo cáo đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông.
Giám sát việc sử dụng hình ảnh thương hiệu bên trong và bên ngoài nhằm đảm bảo việc sử dụng thương hiệu theo đúng tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu công ty.
Đề xuất và triển khai các hoạt động truyền thông quảng bá hình ảnh thương hiệu, nhãn hiệu, sản phẩm theo mục tiêu của công ty.
Quản lý bao bì sản phẩm theo nhãn hàng phụ trách theo đúng qui định, nghị định pháp luật và theo mục đích sử dụng của công ty.
Quản lý việc đăng ký bảo hộ và sử dụng nhãn hiệu đúng mục đích theo qui định và chiến lược của công ty
Đề xuất ý tưởng phát triển thêm nhãn hàng mới, sản phẩm mới theo nhu cầu thị trường.

Yêu cầu công việc

Kiến thức chuyên mônQuản trị thương hiệu: Có kiến thức vững chắc về bộ nhận diện thương hiệu (Brand Identity) và tư duy nhất quán trong việc truyền thông hình ảnh.Am hiểu pháp luật: Có kiến thức hoặc kinh nghiệm làm việc với các quy định pháp luật về sở hữu trí tuệ, đăng ký bảo hộ nhãn hiệu và các nghị định về ghi nhãn bao bì hàng hóa.Nghiên cứu thị trường: Có khả năng đọc hiểu các chỉ số đo lường sức khỏe thương hiệu (Brand Health Check) và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Thái độ và Tố chấtTỉ mỉ, cẩn thận: Đây là yếu tố tiên quyết do công việc liên quan trực tiếp đến việc kiểm soát hình ảnh và nội dung bao bì theo pháp luật.Có thẩm mỹ tốt, nhạy bén với các xu hướng Marketing hiện đại.Tinh thần trách nhiệm cao, quyết đoán trong việc bảo vệ các tiêu chuẩn của thương hiệu.
Kỹ năngKỹ năng quản lý dự án: Có khả năng phối hợp với các phòng ban (Thiết kế, nhà cung cấp, Sản xuất) để đảm bảo tiến độ triển khai bao bì và hoạt động truyền thông.Tư duy chiến lược & sáng tạo: Khả năng đề xuất ý tưởng sản phẩm mới dựa trên dữ liệu thị trường và nhu cầu người tiêu dùng.Kỹ năng lập báo cáo: Thành thạo việc tổng hợp dữ liệu, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Về trình độ và kinh nghiệmHọc vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành có liên quan.Kinh nghiệm: Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Brand Executive hoặc Brand Marketing. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng có quy định khắt khe về bao bì và nhãn hiệu.Am hiểu về quy trình phát triển sản phẩm mới và tung hàng ra thị trường (GTM).

Quyền lợi

Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ của Pháp luật và Công ty
Teambuilding hàng năm
Có xe đưa đón từ Tân Bình, Quận 10, Quận 8
Được hưởng các phúc lợi theo quy định của công ty và nhà nước
Thưởng tháng 13 + Thưởng hiệu quả công việc cuối năm
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Thu nhập : Thương lượng, trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn
Được làm việc trong môi trườngchuyên nghiệp
Thưởng các kỳ lễ lớn, sinh nhật công ty, 08/03, 20/10.
Thưởng KPI hàng tháng khi hoàn thành công việc (10%- 15% lương cứng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 14:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
01/05/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Khu vực
Tây Ninh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Brand Marketing (Kinh Doanh B2b – Có Xe Đưa Đón) - Mã tin đăng: 5558795. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN BÓN HÀ LAN

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: kho E3, Tổng kho Sacombank, đường số 1, KCN Tân Kim, Cần Giuôc, Long An

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job