Brse Nontech

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN WACONTRE
Mức lương
35 - 60 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

* Job Description:
● Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị
mang lại từ sản phẩm.
● Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc:
- Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.
- Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng.
● Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.
● Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án.
● Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release.
● Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi.
● Tham gia vào quá trình báo giá dự án cùng trưởng bộ phận và sales.
● Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết.
● Chủ động đề xuất các phương án xử lý kỹ thuật và/hoặc nghiệp vụ trong dự án.
● Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bắt buộc:
(1) Bằng cấp, kinh nghiệm:
● Tiếng Nhật: giao tiếp tốt, thành thạo cả kỹ năng nghe nói đọc viết (từ N2 trở lên)
● Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm ở vị trí BrSE HOẶC ít nhất 3 năm kinh nghiệm
● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có liên quan.
ở vị trí IT Comtor
(2) Kỹ năng mềm:
● Sẵn sàng đi onsite Nhật Bản tối thiểu 3 tháng.
● Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện
● Mục tiêu, định hướng công việc rõ ràng.
● Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm
● Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng cho đội nhóm
● Cởi mở, lắng nghe và sẵn sàng tiếp thu/tiếp nhận những cái mới
Lợi thế:
● Có kinh nghiệm phân tích, làm SRS/URD và làm tài liệu thiết kế basic design, detailed
design.
● Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum.

Quyền lợi

■Salary in NET/gross : Upto 60M.

■Working time: (1) Check- in từ 7h00- 9h00, kết thúc sau khi đủ 8 tiếng làm việc(2) Nghỉ trưa từ 12h00- 13h00.

■Other benefits:
(1) Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
● Dành cho nhân viên nữ: Cộng thêm 6 ngày phép/năm, chia đều cho 12 tháng để phục hồi sức khoẻ.
● Chế độ làm việc remote mỗi tháng tối đa 30% thời gian làm việc.
● Thời gian làm việc linh hoạt, bắt đầu từ 7h- 9h, nghỉ trưa 1h (12h- 13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
● Cộng thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
● Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm theo Luật Lao Động và lịch nghỉ chung của Nhà Nước.
(2) Lương thưởng:
● Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
● Thưởng lễ tết.
● Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9.
● Thưởng team dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9 theo quy định của Công ty.
(3) Đào tạo và phát triển:
● Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc…các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
● Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
● Được hỗ trợ 75%- 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
(4) Chế độ phúc lợi khác:
● Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
● Khám sức khỏe hàng năm.
● Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
● Trợ cấp onsite.
● Team building hàng quý.
● Quà sinh nhật.

■Cơ hội phát triển:
● Làm việc trong môi trường trẻ trung, hướng tới đào tạo và phát triển con người
● Có cơ hội onsite ngắn hạn, dài hạn tại Nhật Bản.
● Được đào tạo các kỹ năng về quản lý dự án, quản lý con người và định hướng phát triển lên vị trí Product Owner, quản lý team size tăng dần theo năng lực.
● Được làm việc trực tiếp với Product Owner, cơ hội làm việc với kỹ sư người Nhật tại văn phòng công ty.
● Được làm việc theo quy trình rõ ràng, bài bản, có tổ chức theo Agile/Scrum và các tiêu chuẩn Quốc tế về chất lượng, an ninh thông tin.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-14 11:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
11/12/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 năm
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Brse Nontech - Mã tin đăng: 5396644. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN WACONTRE

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây