Business Development (Tiếng Hàn)

Hỗ trợ hoạt động tiếp cận khách hàng qua các kênh như LinkedIn, hội nghị, sự kiện kết nối và mạng lưới đối tác.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên senior để tìm hiểu nhu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp.
Phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục thông qua các hoạt động thực tế.
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nhằm hiểu sâu hơn về chiến lược bán hàng, hành vi khách hàng và phương pháp phát triển thị trường quốc tế.
Học hỏi và hỗ trợ trong việc xác định cơ hội kinh doanh mới và tìm kiếm khách hàng tiềm năng tại khu vực Hàn Quốc.
Quản lý, cập nhật dữ liệu khách hàng và lịch sử giao dịch trên hệ thống CRM.

Cẩn thận, có tổ chức, tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với khách hàng và đối tác.
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm quản lý công việc, CRM, MS Office, v.v.
Tiếng Hàn: khả năng tương đương TOPIK cấp 5–6(Ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc học tập tại Hàn Quốc là một lợi thế lớn.)
Có tinh thần lãnh đạo, làm việc nhóm và khả năng phối hợp tốt giữa các phòng ban.
Thành thạo kỹ năng thuyết trình, đàm phán và trình bày ý tưởng.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển kinh doanh (Business/Sales) (Từ 1 năm)
Kỹ năng dịch vụ khách hàng và bán hàng B2B tốt, có khả năng tìm kiếm và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.

Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-30 14:10:03