C&B Executive

Quản lý Tiền lương & Chế độ:

Lập bảng tính lương hàng tháng dựa trên kết quả chấm công, KPI và các khoản phụ cấp/khấu trừ.
Thực hiện chấm công, quản lý dữ liệu giờ công, tăng ca và nghỉ phép của nhân viên (khối văn phòng và khối sản xuất).
Đảm bảo chi trả lương đúng hạn và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về thu nhập.

Quản lý Bảo hiểm xã hội (BHXH):

Theo dõi và đối chiếu số liệu đóng bảo hiểm với cơ quan BHXH định kỳ.
Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và chốt sổ BHXH cho nhân viên nghỉ việc.
Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm, điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng trên phần mềm.

Thuế thu nhập cá nhân (TNCN):

Tính toán số thuế TNCN phải nộp hàng tháng/quý và hỗ trợ thực hiện quyết toán thuế TNCN hàng năm.
Thu thập hồ sơ giảm trừ gia cảnh và thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân viên.

Quản lý Hồ sơ & Hợp đồng:

Theo dõi thời hạn hợp đồng để thực hiện các thủ tục gia hạn hoặc chấm dứt theo đúng quy định.
Soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.

Kinh nghiệm: Ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường sản xuất.
Kỹ năng: Thành thạo Excel (đặc biệt là các hàm xử lý dữ liệu lương như VLOOKUP, IF, DATEDIF...). Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH và Luật Thuế TNCN hiện hành. Cẩn thận, trung thực và có khả năng bảo mật thông tin tuyệt đối.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc kế toán.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 14:25:03