Chỉ huy trưởng dự án Quảng Bình

Thực hiện ma trận khối lượng theo tiến độ thi công
Làm hồ sơ khối lượng hàng tháng với CĐT, TV
Báo cáo tình hình tại công trình cho Giám đốc Xây dựng và Tổng Giám đốc.
Kiểm soát các dự trù vật tư, thiết bị phục vụ cho công trình
Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tổ chức triển khai thực hiện dự án.
Triển khai các biện pháp thi công phù hợp
Kiểm tra, giám sát việc cấp phát vật tư cho Nhà thầu phụ, tổ đội thi công theo định mức và theo khối lượng được duyệt.
Tuyển dụng hoặc phối hợp cùng bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự cho dự án
Thực hiện các công tác liên quan đến lưu trữ hồ sơ của dự án
Lập bảng lỗi thi công và đề ra biện pháp xử lý (nếu có).
Tham gia xây dựng các quy trình quản lý, quy trình công việc, các tiêu chí kỹ thuật thi công, lắp đặt.
Nghiệm thu khối lượng lắp đặt với tư vấn và chủ đầu tư
Lập tiến độ cung cấp vật tư, máy móc, thiết bị
Kiểm soát tất cả chi phí của công trình
Phối hợp với các phòng/ban có liên quan của Công ty để làm hồ sơ thanh toán với CĐT
Thực hiện các phát sinh so với hợp đồng chính.
Triển khai thi công theo tiến độ đã được phê duyệt
Lập tiến độ bản vẽ thi công (shop drawing)
Xác nhận khối lượng cho nhà thầu phụ, tổ đội
Thiết lập Mô tả công việc (MTCV), phân công, phân nhiệm cho các vị trí theo SĐTC
Lập tiến độ thi công
Tham dự các cuộc họp, làm việc với Chủ đầu tư, Đơn vị tư vấn và các nhà thầu liên quan về các vấn đề kỹ thuật, biện pháp thi công.
Thiết lập sơ đồ tổ chức (SĐTC) của Ban Chỉ huy công trình
Lập kế hoạch và triển khai việc sử dụng có hiệu quả các máy móc, thiết bị tại công trình.
Phối hợp chặt chẽ với Chủ đầu tư, Đơn vị tư vấn giám sát của công trình.
Kiểm tra vật tư, thiết bị nhập vào công trình
Sắp xếp nhân sự phù hợp theo SĐTC, MTCV
Quản lý, tổng hợp khối lượng của các giám sát thi công
Theo dõi, kiểm tra quá trình thi công, lắp đặt đảm bảo các tiêu chí kỹ thuật, qui trình thi công.
Kiểm tra, giám sát chất lượng thi công, lắp đặt.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Chuyên môn: Chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp trở lên.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh
Vi tính: Thành thạo
Kinh nghiệm: 05- 10 năm kinh nghiệm trở lên.
Kỹ năng:
- Quản lý con người;
- Đào tạo và phát triển nhân viên;
- Thương lượng, đàm phán;
- Giải quyết vấn đề;
- Giao tiếp hiệu quả;
- Quản lý công việc;
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Các yêu cầu khác:
- Tính cách cá nhân: Trung thực, cẩn trọng, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao
- Phong cách làm việc: Chỉnh chu, chuyên nghiệp, mạnh mẽ
- Thể chất và sức khoẻ: Sức khỏe tốt

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-13 05:25:02