Chief Engineer (Hotel)/Kĩ sư trưởng (Khối khách sạn)

LANCASTER LEGACY HOTEL AND SERVICED APARTMENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 1, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Kỹ Sư Trưởng là nhà lãnh đạo chiến lược và vận hành chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động kỹ thuật của khách sạn. Vị trí này đảm bảo chức năng tối ưu, an toàn và bền vững của mọi tài sản vật chất, bao gồm cơ sở hạ tầng tòa nhà, hệ thống MEP (Cơ- Điện- Lạnh- Nước), quản lý năng lượng và các tiện ích phục vụ khách, đồng thời lãnh đạo đội ngũ cung cấp hỗ trợ kỹ thuật xuất sắc và duy trì các tiêu chuẩn cao nhất của môi trường khách sạn sang trọng.
Chief Engineer is the strategic and operational leader responsible for the entire engineering and technical operations of the hotel. This role ensures the optimal functionality, safety, and sustainability of all physical assets, including building infrastructure, MEP systems, energy management, and guest- facing facilities, while leading a team to deliver exceptional technical support and maintain the highest standards of a luxury hospitality environment.
Key Responsibilities / Trách nhiệm Chính
Strategic Leadership & Operations / Lãnh đạo Chiến lược & Vận hành:
Xây dựng và thực thi ngân sách hàng năm cho bộ phận Kỹ thuật, kế hoạch vốn đầu tư (CAPEX) và các chương trình bảo trì phòng ngừa.
Develop and implement the annual Engineering budget, CAPEX plans, and preventive maintenance programs.
Đảm bảo hiệu quả vận hành 24/7 và khả năng ứng phó khẩn cấp cho mọi hệ thống của khách sạn.
Ensure 24/7 operational efficiency and emergency response for all hotel systems.
Asset Management & Preventive Maintenance / Quản lý Tài sản & Bảo trì Phòng ngừa:
Giám sát lịch trình bảo trì phòng ngừa cho tất cả thiết bị (HVAC, điện, nước, giặt là, bếp, hệ thống BMS).
Manage and control spare parts inventory, tools, and workshop operations.
Quản lý và kiểm soát kho phụ tùng thay thế, công cụ và hoạt động xưởng kỹ thuật.
Oversee the preventive maintenance schedule for all equipment (HVAC, electrical, plumbing, laundry, kitchen, BMS).
Team Leadership & Development / Lãnh đạo & Phát triển Đội ngũ:
Lead, mentor, and develop the engineering team, ensuring proper training and adherence to safety protocols.
Conduct performance reviews and manage staffing schedules.
Thực hiện đánh giá hiệu suất và quản lý lịch làm việc của nhân sự.
Lãnh đạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ kỹ thuật, đảm bảo đào tạo phù hợp và tuân thủ các quy trình an toàn.
Compliance, Safety & Sustainability / Tuân thủ, An toàn & Bền vững:
Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định địa phương (phòng cháy, an toàn, môi trường) và tiêu chuẩn thương hiệu.
Drive energy conservation and sustainability initiatives to reduce operational costs.
Ensure full compliance with all local regulations (fire, safety, environment) and brand standards.
Thúc đẩy các sáng kiến tiết kiệm năng lượng và bền vững để giảm chi phí vận hành.
Inter- departmental Coordination & Project Management / Phối hợp Liên bộ phận & Quản lý Dự án:
Collaborate closely with all departments (especially Housekeeping, F&B, Front Office) to support their operational needs.
Quản lý các dự án cải tạo và nâng cấp từ giai đoạn lập kế hoạch đến hoàn thành, đảm bảo gián đoạn tối thiểu.
Manage renovation and upgrade projects from planning to completion, ensuring minimal disruption.
Phối hợp chặt chẽ với tất cả các bộ phận (đặc biệt là Buồng phòng, Ẩm thực, Tiền sảnh) để hỗ trợ nhu cầu vận hành của họ.

Yêu cầu công việc

Education / Học vấn:
Bachelor&039;s degree in Mechanical/Electrical Engineering or related field.
Bằng Cử nhân trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí/Điện hoặc lĩnh vực liên quan.
Experience / Kinh nghiệm:
Minimum 8- 10 years in engineering, with at least 5 years in a leadership role within a 5- star hotel or large commercial building.
Tối thiểu 8- 10 năm kinh nghiệm trong ngành kỹ thuật, với ít nhất 5 năm ở vị trí lãnh đạo tại khách sạn 5 sao hoặc tòa nhà thương mại quy mô lớn.
Technical Skills / Kỹ năng Kỹ thuật:
In- depth knowledge of MEP systems, BMS, HVAC, and building codes.
Hiểu biết sâu về hệ thống MEP, BMS, HVAC và quy chuẩn xây dựng.
Proficient in budgeting, project management, and energy management systems.
Thành thạo lập ngân sách, quản lý dự án và hệ thống quản lý năng lượng.
Competencies / Năng lực:
Strong leadership, problem- solving, and communication skills (English proficiency required).
Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt (thành thạo tiếng Anh).
Proactive, decisive, and able to work under pressure.
Chủ động, quyết đoán và có khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi

Professional working environment
Competitive salary and allowances as per company policy
Working 5 days/week
Full insurance and benefits in accordance with the Labor Law
Professional training and development opportunities

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-06 08:05:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/03/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Quận 1, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chief Engineer (Hotel)/Kĩ sư trưởng (Khối khách sạn) - Mã tin đăng: 5524805. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

LANCASTER LEGACY HOTEL AND SERVICED APARTMENT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây