Chief Security/ Assistant Chief Security

Thiết kế, xây dựng và triển khai các chính sách và quy trình áp dụng cho hoạt động an ninh của khuôn viên.
Dẫn dắt mọi hoạt động điều tra cả bên trong và bên ngoài khuôn viên.
Quản lý toàn bộ các công tác hành chính liên quan đến an ninh trong khuôn viên.
Phối hợp với các cơ quan thực thi pháp luật địa phương và quốc gia cũng như các cơ quan chính phủ khác.
English version
Manage all facts of security administration in the property
Lead in all investigative matters within and outside of the property.
Design, develop and implement policies and procedures applicable to the operations the security of the property.

Linh hoạt ca làm việc.
English version
Khả năng làm việc nhóm và phối hợp với các phòng ban khác.
Kiến thức về An toàn và An ninh.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Giám sát trở lên.
Đồng hành lâu dài.
Kiến thức về các phương pháp và nguyên tắc quản lý.
Kỹ năng lãnh đạo, hướng dẫn và đào tạo.
Minimum of 3 years&039; experience in a supervisory role or above.
Leadership, instructional and training skills.
Knowledge in Safety and Security.
Knowledge in management practices and principles.
Ability to work in a team and with other departments.
Flexible working shifts.
Long- term commitment.

Mức thu nhập cạnh tranh và được xem xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu quả công việc.
Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm hấp dẫn căn cứ theo tình hình kinh doanh.
Lương tháng thứ 13
Nhận Service Charge ngay từ tháng thử việc.
Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ của khách sạn.
Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến tại khách sạn và trong toàn bộ hệ thống tập đoàn Fraser Hospitality toàn cầu.
Thưởng tiền mặt vào các dịp lễ đặc biệt (Quốc Khánh, Tết Âm lịch, Tết Dương Lịch, Ngày Quốc tế Lao động,..).
Cung cấp đồng phục và bữa ăn ca miễn phí.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN theo quy định pháp luật Việt Nam.
12 ngày nghỉ phép/năm.
Ưu đãi giảm giá nội bộ khi bản thân cùng gia đình sử dụng dịch vụ của khách sạn.

English version

12 days of annual leave per year.
Exclusive internal discounts for employees and their families when using hotel services.
Attractive annual performance bonus based on business results.
Service charge entitlement starting from the probationary period.
Cash bonuses on special holidays (National Day, Lunar New Year, New Year’s Day, International Labor Day, etc.).
Competitive salary with annual performance- based salary reviews.
13th- month salary
Full participation in social insurance and unemployment insurance in accordance with Vietnamese law.
Full participation in the hotel’s internal activities and events.
Complimentary uniform and duty meals provided.
Opportunities for career development and advancement within the hotel and across the global Fraser Hospitality Group.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 21:50:02