Chủ Quản Đào Tạo

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hằng năm cho toàn công ty (đào tạo hội nhập, kỹ năng nghề, kỹ năng mềm, đào tạo quản lý…).- Phối hợp với các phòng ban và bộ phận sản xuất để xác định nhu cầu đào tạo thực tế.- Thiết kế, tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.- Theo dõi, lưu trữ và quản lý hồ sơ đào tạo của nhân viên, đảm bảo tuân thủ quy định ISO/RBA hoặc quy trình nội bộ.- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới, đánh giá thử việc và nâng cao tay nghề cho nhân viên.- Trực tiếp huấn luyện, hướng dẫn nghiệp vụ hoặc kỹ năng quản lý cơ bản cho các cấp tổ trưởng, nhân viên mới.- Báo cáo định kỳ kết quả đào tạo và kế hoạch phát triển nhân sự cho Ban Giám đốc/Tổng Giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.- Có kinh nghiệm tối thiểu 2–3 năm trong lĩnh vực đào tạo nhân sự, phát triển nguồn nhân lực, hoặc HRD.- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung- Có khả năng xây dựng kế hoạch đào tạo, kỹ năng thuyết trình, tổ chức và huấn luyện nhân viên.

Full chế độ phúc lợi
Lương xứng đáng theo năng lực
Môi trường làm việc tôn trọng, bình đẳng, phối hợp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-19 07:00:04