Chuyên Gia Điện Gió - Energy - 4U021

Công tác kỹ thuật & thiết kế

Rà soát, góp ý và kiểm soát thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công các hạng mục điện gió (turbine, trạm biến áp, hệ thống đấu nối, SCADA).
Đánh giá phương án kỹ thuật, thông số turbine, layout dự án, đề xuất giải pháp tối ưu về kỹ thuật và hiệu suất.
Xây dựng, chuẩn hóa tiêu chuẩn kỹ thuật, guideline áp dụng cho các dự án điện gió của Công ty.

Kiểm soát thi công & nghiệm thu

Tham gia nghiệm thu kỹ thuật các hạng mục: lắp turbine, hệ thống điện, trạm, đường dây đấu nối.
Theo dõi và kiểm soát chất lượng kỹ thuật trong quá trình thi công lắp đặt thiết bị điện gió.
Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trường.

Vận hành & hỗ trợ kỹ thuật

Hỗ trợ xây dựng và rà soát quy trình vận hành – bảo trì (O&M) nhà máy điện gió.
Hỗ trợ kỹ thuật cho đội vận hành nhằm đảm bảo an toàn, ổn định và hiệu suất phát điện.
Phân tích sự cố, đánh giá nguyên nhân kỹ thuật và đề xuất biện pháp khắc phục.

Phối hợp & báo cáo

Là đầu mối kỹ thuật làm việc với EVN, điều độ, tư vấn, nhà thầu EPC về các vấn đề chuyên môn điện gió.
Lập báo cáo kỹ thuật, phân tích số liệu vận hành theo yêu cầu của Ban Kỹ thuật.

Trình độ & kinh nghiệm

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện gió
Hiểu rõ hệ thống turbine gió, trạm biến áp, hệ thống đấu nối và SCADA.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện/Điện – Điện tử/Năng lượng.

Kỹ năng

Làm việc độc lập tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan
Kỹ năng phân tích kỹ thuật, xử lý sự cố.
Khả năng đọc hiểu và làm việc với tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

1, Lương thưởng hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2, Chính sách phúc lợi toàn diện:

Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

Đào tạo và thăng tiến:

Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 13:30:02