Chuyên Gia Kỹ Thuật, Công Nghệ, Cải Tiến Năng Suất

- Nghiên cứu, triển khai tổ chức sản xuất và đề xuất những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong sản xuất của các công ty thành viên đói với một số mã hàng trọng điểm theo yêu cầu của công ty
- Thiết lập giây giờ làm cơ sở tính giá gia công cho các đơn hàng/chủng loại sản phẩm kịp thời theo thời gian lập báo giá FOB của bộ phận kinh doanh. Lập thư viện giây giờ theo công đoạn, chủng loại sản phẩm. Cập nhật khi có thay đổi về công nghệ
- Đào tạo thao tác công nhân , CBQL, IE, Đào tạo mới, nâng cao tại văn phòng Hà Nội và các nhà máy (các khâu, các chủng loại sản phẩm)
- Chế thử các công đoạn khó trước khi may mẫu và trước khi đưa hàng vào sản xuất
- Ghi nhận phát sinh; tìm nguyên nhân gốc, So sánh và đề xuất cấp trên biện pháp giải quyết xử lý..
- Tiếp nhận công nghệ mới, sáng kiến cải tiến mới để triển khai, áp dụng vào sản xuất.
- Phân tích, hỗ trợ nhà máy sản xuất tìm giải pháp khi phát sinh tình huống chất lượng theo công đoạn không đạt yêu cầu và ách tắc công đoạn gây ảnh hưởng năng suất
- Nghiên cứu các các đơn hàng ngay từ ban đầu nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho sản xuất (Các khâu : Cắt, may , Là,...)
- Tổng hợp năng suất , hiệu suất các đơn hàng thực tế tại các đơn vị. Lập bảng tổng hợp so sánh giữa thời gian chế tạo theo tính toán và thực tế, phân tích nguyên nhân có sự khác biệt
- Phân tích thao tác đưa ra thời gian chế tạo chuẩn dựa trên đặc điểm chuyền may của nhà máy sản xuất cho các công đoạn/ sản phẩm mới. Xác định đầy đủ, chính Xác các cử động cần Thiết cho mỗi công đoạn.

- Tiếng Anh đủ để đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và trao đổi email với khách hàng.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công việc tương đương tại các công ty may xuất khẩu, sản xuất hàng các loại hàng jacket, quần dài, quần short. Ưu tiên ứng viên từ các nhà máy lớn
- Có thể đi công tác tại các nhà máy khi cần.
- Tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật may trở lên

- Đóng bảo hiểm theo đúng luật lao động
- Lương: 12- 30 triệu + Thưởng sáng kiến cải tiến sản xuất. Chế độ tăng lương linh hoạt theo năng lực cống hiến
- Làm việc trong môi trường trẻ, khuyến khích sáng tạo, phát huy năng lực cá nhân.
- Lương tháng thứ 13 và thưởng các ngày lễ trong năm
- Du lịch theo công ty: 1- 2 lần /năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-09 06:55:03