Chuyên Gia Quản Trị Tuân Thủ

Tổng hợp, báo cáo các sự kiện vi phạm tuân thủ, biện pháp khắc phục, kiểm soát rủi ro tuân thủ và cập nhật hồ sơ tuân thủ tiềm tàng.
Đầu mối, phối hợp với các bên xây dựng Chiến lược tuân thủ SHB trong từng thời kỳ.
Đầu mối công nghệ thông tin và triển khai các sáng kiến hệ thống phục vụ cho tự động hóa các hoạt động, công cụ phục vụ cho Ban.
Đầu mối phối hợp với các Phòng nội bộ Ban và các bên liên quan để nghiên cứu, đề xuất phương pháp luận cho các công cụ, bộ chỉ số quản lý liên quan các mảng nghiệp vụ tuân thủ.
Đề xuất lên Trưởng phong, Giám đốc Ban trong việc xây kế hoạch và triển khai kế hành động tuân thủ hàng năm theo Khung tuân thủ SHB;
Phối hợp với các phòng nội bộ Ban, Các đơn vị nội bộ SHB để kết nối thông tin để có nguyên liệu đầu vào cho các chương trình hành động tuân thủ định kỳ.
Xây dựng và quản lý Khung tuân thủ, bộ chỉ tiêu tuân thủ của SHB; Phối hợp lên khung bộ tiêu chí, tiêu chuẩn quản lý hệ thống văn bản của SHB.
Phối hợp với các bên nội bộ Khối, các Phòng thuộc Ban để thu thập và lưu trữ, khai thác các Dữ liệu đầu vào phục vụ cho việc nhận diện/phát hiện tự động các vấn đề, nguy cơ rủi ro tuân thủ.
Đề xuất kế hoạch và đề xuất triển khai đầu tư, ứng dụng Công nghệ cho chuyển đổi số trong hoạt động tuân thủ theo định hướng SHB.
Thu thập các thông tin từ bên ngoài để cập nhật các hiện tượng và hành vi, thủ đoạn tội phạm, vi phạm tuân thủ mới để đề xuất hành động giúp ngăn ngừa xảy ra tại SHB.
Truyền thông, đào tạo nâng cao Văn hóa tuân thủ toàn SHB đảm bảo nội dung luôn được cải tiến phù hợp với từng nhóm đối tượng.

Có tư duy hệ thống và kỹ năng đào tạo.
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực quản trị rủi ro, tuân thủ, pháp lý Ngân hàng.
Biết sử dụng SQL, Python ... là lợi thế.
Có kinh nghiệm triển khai các hệ thống công nghệ.
Có kinh nghiệm phân tích danh mục.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng, thành thạo các hàm xls và chart.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa- thể thao gắn kết nội bộ
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 00:50:03