Chuyên Viên Bản Quyền Và Phát Triển Nội Dung Số

Mô tả công việc (các nhiệm vụ chính):
Tìm kiếm & Đánh giá IP:
- Nghiên cứu và lập danh sách các IP quốc tế tiềm năng theo quý (game, phim truyện, thương hiệu, nhân vật,…).
- Theo dõi xu hướng IP toàn cầu, báo cáo cơ hội hợp tác tiềm năng định kỳ và đột xuất (phát hiện xu hướng mới).
- Đánh giá mức độ phù hợp của IP với thị trường Việt Nam (đối tượng, kênh khai thác, tính pháp lý…).
Phát triển & Thương mại hóa IP:
- Xây dựng chiến lược phân phối và khai thác IP (kênh phân phối, mô hình hợp tác, doanh thu dự kiến).
- Chuẩn bị proposal, tài liệu giới thiệu IP để làm việc với đối tác trong và ngoài nước.
- Đề xuất mô hình khai thác phù hợp với từng loại IP, bao gồm phát hành game (độc quyền, đồng phát hành, hợp tác IP trong game), phát hành nội dung, licensing- merchandising, co- branding, hợp tác bản quyền, chuyển thể nội dung,…
- Phối hợp với các bộ phận (sản xuất, vận hành, thiết kế, marketing, kinh doanh,…) triển khai hoạt động licensing.
Đàm phán & Hợp tác:
- Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập quan hệ với chủ sở hữu IP quốc tế, agency, nhà phát hành, đối tác thương mại.
- Là đầu mối liên hệ, duy trì mối quan hệ và theo dõi tiến độ triển khai hợp tác với đối tác.
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ để đảm bảo thực thi cam kết và tối ưu hiệu quả khai thác IP.
- Trực tiếp đàm phán và thương lượng điều khoản hợp tác (NDA, MOU, hợp đồng thương mại) tối ưu nhất cho Công ty.
- Tham gia hội thảo, triển lãm, sự kiện IP trong và ngoài nước để mở rộng cơ hội hợp tác.
Pháp lý & Quản lý hợp đồng IP:
- Đảm bảo hoạt động sử dụng IP tuân thủ luật Sở hữu trí tuệ (SHTT) Việt Nam và quốc tế, xử lý các trường hợp vi phạm bản quyền (nếu có).
- Theo dõi hiệu lực, gia hạn hợp đồng, xử lý các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện đăng ký bản quyền, nhãn hiệu, sáng chế trong nước và quốc tế.
- Soạn thảo, rà soát và theo dõi tiến trình hợp đồng IP; phối hợp pháp chế để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
Báo cáo & Quản lý dữ liệu IP:
- Phân tích và đề xuất phương án tối ưu khai thác IP.
- Báo cáo định kỳ tình hình đăng ký, khai thác và bảo vệ IP.
- Quản lý cơ sở dữ liệu IP, hồ sơ hợp đồng, theo dõi và kiểm tra tình trạng bảo hộ các tài sản IP của Công ty (kịch bản, nội dung, tên thương hiệu, thiết kế, nhân vật, phần mềm, format chương trình…).

Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu biết về các quy định của WIPO, TRIPS Agreement, cùng luật bản quyền, nhãn hiệu và sáng chế là một lợi thế.
- Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam và các điều ước quốc tế về SHTT.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Luật, Kinh tế, Truyền thông, Marketing, Quan hệ quốc tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ/chứng nhận chuyên môn liên quan.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trực tiếp với đối tác quốc tế hoặc đã tham gia các dự án licensing quy mô lớn.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bản quyền, SHTT, licensing.
Năng lực kỹ năng:
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục.
- Có khả năng làm việc độc lập, kết nối hiệu quả với các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài.
- Giao tiếp bằng Tiếng Anh hiệu quả trong môi trường chuyên nghiệp, bao gồm thuyết trình, đàm phán; đọc hiểu tài liệu chuyên môn, báo cáo, hợp đồng.
- Kỹ năng phân tích và sử dụng dữ liệu.
- Tư duy chiến lược, chủ động và linh hoạt trong việc xử lý tình huống.
- Có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực.
- Sử dụng thành thạo các công cụ AI (tra cứu thông tin, hỗ trợ nghiên cứu thị trường, phân tích hợp đồng, quản lý dữ liệu IP) nhằm tối ưu quy trình làm việc và nâng cao hiệu suất.
- Kỹ năng soạn thảo và trình bày chuyên nghiệp (Office Word, Powerpoint, Canva...).
Phẩm chất cá nhân/Thái độ kỳ vọng:
- Có tinh thần tiên phong và sẵn sàng dấn thân trong việc phát triển tài sản trí tuệ.
- Tuân thủ quy định và bảo mật thông tin.
- Cẩn trọng, tỉ mỉ trong công việc.

Quyền lợi:

- Lương chính: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên;

- Thưởng:

+ Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo năm;
+ Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Công ty;
+ Thưởng đột xuất cá nhân theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

Chế độ đãi ngộ khác:

- Hỗ trợ trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại;

- Các phúc lợi nâng cao như: Giải thưởng danh hiệu cuối năm; Chăm sóc sức khỏe; Chính sách ươm mầm tương lai; Hỗ trợ dịch vụ ưu đãi; Chương trình ESOP,...

- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, nhân văn, thân thiện với nhiều hoạt động tập thể hấp dẫn (Teambuilding, Event sinh nhật, Year End Party, Giáng Sinh,...);

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như: 18 ngày phép/năm; Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Kết hôn; Hiếu – hỉ...;

- Được tài trợ các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của Nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 07:25:02