Chuyên viên C&B

Mục tiêu công việc
- Phụ trách toàn bộ công tác liên quan đến chế độ lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN và các chính sách đãi ngộ khác cho người lao động, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật và chính sách công ty.
C&B – Lương, thưởng, chế độ:
- Lập các báo cáo liên quan đến chi phí nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Theo dõi và thực hiện các chính sách thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ…
- Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, các khoản khấu trừ và thuế TNCN hàng tháng.
- Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự: hồ sơ, hợp đồng, biến động lương, điều chuyển, nghỉ việc…
Thuế thu nhập cá nhân
- Thực hiện quyết toán thuế TNCN cuối năm cho người lao động.
- Tính và khấu trừ thuế TNCN theo tháng.
- Hướng dẫn nhân sự làm thủ tục ủy quyền/quyết toán trực tiếp.
Hành chính và hỗ trợ nhân sự:
- Tham gia triển khai các chương trình phúc lợi, khảo sát mức lương thị trường.
- Hỗ trợ xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến các chính sách C&B nội bộ.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty (nếu cần).

Yêu cầu công việc:
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kế toán, Kinh tế, Luật...
· Thành thạo Excel, phần mềm chấm công và tính lương.
· Tỉ mỉ, cẩn thận, bảo mật tốt thông tin.
· Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B.
· Biết Tiếng Anh/Tiếng Trung
· Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN.
· Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-15 18:45:02