Chuyên Viên C&B

Quản lý phần mềm & hệ thống nhân sự:

Đào tạo nội bộ về việc sử dụng phần mềm HR cho các thành viên trong phòng/bộ phận khác.
Tối ưu hóa quy trình nhân sự
Quản lý, vận hành và bảo trì hệ thống phần mềm nhân sự nội bộ

Thực hiện nghiệp vụ nhân sự tổng hợp:

Thực hiện các thủ tục BHXH, thuế TNCN, báo cáo lao động định kỳ theo quy định.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định,...
Theo dõi, tổng hợp công – ca – phép, lập bảng lương và thực hiện các thủ tục liên quan.

Báo cáo & phân tích dữ liệu nhân sự:

Tổng hợp và phân tích các số liệu nhân sự
Xây dựng báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên hoặc các bộ phận liên quan

Am hiểu các quy định về lao động, bảo hiểm, tiền lương.
Có từ 4 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống HRIS.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo Excel (Pivot, VLOOKUP, hàm nâng cao), có kinh nghiệm với các phần mềm nhân sự
Tư duy hệ thống, logic, cẩn thận và chủ động trong công việc.

Các chế độ phúc lợi đúng theo luật lao động và chế độ chung của Tập đoàn (thưởng các dịp lễ tết, tháng lương 13...)
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Môi trường làm việc tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
Hưởng ưu đãi nội bộ dành cho nhân viên tại các quần thể tại FLC trên cả nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-19 02:00:03