Chuyên Viên C&B

Nghiệp vụ BHXH và Bảo hiểm sức khỏe
• Đại diện Công ty làm việc trực tiếp với các cơ quan Bảo hiểm Xã Hội.
• Đại diện Công ty làm việc với cơ quan Bảo hiểm sức khỏe mở rộng, hỗ trợ kiểm soát và hướng dẫn nghiệp vụ có liên quan.
• Kiểm soát nghiệp vụ BHXH của công ty và đơn vị trực thuộc.
• Thực hiện thống kê và báo cáo các số liệu liên quan đến Bảo hiểm
Nghiệp vụ tiền lương và phúc lợi
. Thực hiện công tác tổng hợp chấm công, tính lương, thưởng cho Công ty và hỗ trợ các đơn vị trực thuộc
• Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác trong phạm vi trách nhiệm, quyền hạn có liên quan
• Rà soát và đề xuất phương án chấm công, tính lương phù hợp với đặc thù của từng đơn vị trực thuộc.
• Hỗ trợ cung cấp các thông tin, tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng chính sách lương, thưởng, phụ cấp.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng đặc biệt phần mềm nhân sự. Các kỹ năng bổ sung khác (ngoại ngữ, kỹ thuật...): Giao tiếp tiếng anh cơ bản
– Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc: Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có thể làm việc với áp lực cao,có tinh thần tập thể,...
- Hiểu biết chuyên sâu về Quản trị nhân sự, Luật lao động, Tâm lý nhân sự, Hiểu biết Luật lao động, Luật BHXH.
- Độ tuổi: 25- 35
– Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự tiền lương cho các Công ty với số lượng 500 nhân viên trở lên.
- Có kỹ năng truyền đạt, có kinh nghiệm tính lương trong lĩnh vực thép, sản xuất, từ 4 năm trở lên.
– Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học tài chính kế toán hoặc Quản trị nhân sự...

• Du lịch hàng năm.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Chế độ thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng định kỳ, thưởng theo năng suất và thái độ làm việc.
• Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ.
• Có mức thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm cho người lao động.
• Chăm sóc sức khỏe định kỳ.
• Cơm trưa buffet.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 17:15:03