Chuyên Viên C&B
Mô tả công việc
- Đề xuất, tư vấn cho Trưởng phòng các giải pháp, tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, cải thiện hiệu suất công việc.- Tổng hợp, theo dõi, đánh giá hiệu suất công việc, kết quả công việc của từng phòng/chi nhánh hàng tháng/quý/năm.- Kiểm soát chi phí lương ở nhà máy- Kiểm soát chấm công và hiệu suất công việc hàng ngày của các nhà máy.- Hỗ trợ thực hiện tính lương, thưởng, các chế độ phúc lợi và quan hệ lao động- Theo dõi, nhắc nhở báo cáo thử việc của nhân viên mới- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu công việc
- Nữ, từ 25- 30 tuổi- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan tới Quản trị nhân sự- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm C&B- Ưu tiên ứng viên có kinh nhiệm làm KPI, MẠNH VỀ MẢNG ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)- Cẩn thận, tỉ mỉ, chắc chắn- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và truyền đạt tốt.- Kỹ năng kiểm soát cảm xúc bản thân.
Quyền lợi
Cơ hội huấn luyện:- Cơ hội được đào tạo và trau dồi kinh nghiệm mảng dự án xây dựng- Mở rộng nhiều mối quan hệ giúp phát triển công việc trong tương laiĐộ tuổi: Trên 23Phúc lợi:- Lương cứng + phụ cấp + % hoa hồng- Thưởng lương tháng thứ 13- Hưởng 12 ngày nghỉ phép trong năm- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định- Các chế độ khác trong năm: Ngày Lễ, Tết, sinh nhật...Lương: 8 Tr- 30 Tr VND
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-21 01:20:03

CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT XÔ HÀ NỘI
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








