Chuyên Viên C&B

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện chế độ chính sách, chế độ tiền lương

Triển khai thực hiện các phúc lợi theo quy định của Công ty: KSK định kỳ, theo dõi phép năm, nghỉ mát, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, lễ Tết, …;
Thực hiện công tác tính lương, điều chỉnh lương, phúc lợi, công tác BHXH, chế độ thuế thu nhập cá nhân cho nhân sự của Công ty tại tất cả các chi nhánh tại nước ngoài;
Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng và cấu trúc thu nhập phù hợp với các vị trí trong Công ty;
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc các chế độ về lương, thưởng, phụ cấp và các đãi ngộ khác đối với CBNV Công ty;
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến chế độ bảo hiểm, ốm đau, thai sản cho NLĐ, làm việc với cơ quan bảo hiểm khi có yêu cầu;
Lập ngân sách quỹ lương, thưởng và quản lý việc thực thi;

Quan hệ lao động (liên quan đến chính sách, chế độ)

Tiếp nhận và thực hiện các hoạt động liên quan tới quan hệ lao động: giải đáp các thắc mắc của NLĐ xung quanh chế độ, chính sách,...;

Các công việc khác

Lưu trữ tài liệu;
Thực hiện các báo cáo;

QUYỀN LỢI
Thu nhập

Lương cơ bản (thỏa thuận) + Thưởng KPI. (Tổng thu nhập: 15.000.000- 17.000.000 vnđ)
Lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ/Tết;
Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm;
Phụ cấp ăn trưa (30.000/ngày), gửi xe;
Phép hàng tháng trả thẳng vào lương;

Phúc lợi

Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
Du lịch ít nhất 2 lần 1 năm (Cơ hội du lịch nước ngoài);
Tham gia gói BHSK cao cấp PVI;
Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty;

Học tập và phát triển

Môi trường năng động, trẻ sáng tạo và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, hướng tới các giá trị bền vững;
Được Công ty hỗ trợ tham gia các khóa học chuyên môn theo nhu cầu công việc.
Học tiếng Anh giao tiếp miễn phí tại Công ty với Giáo viên nước ngoài;
Được đào tạo chuyên môn bởi Quản lý có nhiều năm kinh nghiệm, chuẩn hóa quy trình;

Yêu cầu bắt buộc

Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe- nói)
Thành thạo Excel;
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
Nắm vững các nghiệp vụ nhân sự, tiền lương, có kiến thức về Luật lao động, Quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan;

Yêu cầu nên có

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Tài chính, Kế toán, hoặc có liên quan;
Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm C&B cho Công ty trong lĩnh vực FMCG.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 04:10:02