Chuyên Viên Cao Cấp Nghiên Cứu Trải Nghiệm Người Dùng (UX Tester)

CÔNG TY CP KINH DOANH F88
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Phát hiện các vấn đề về luồng trải nghiệm (user flow), khả năng sử dụng (usability), tính nhất quán, dễ hiểu của nội dung tương tác
Thiết kế nghiên cứu và thực hiện kiểm thử UI/UX theo các kịch bản sử dụng thực tế của người dùng
Theo dõi các xu hướng UI/UX mới (mobile- first, accessibility, micro- interaction, content UX…)
Benchmark sản phẩm với các app/website cùng ngành hoặc ngành liên quan
Đánh giá sản phẩm dựa trên các nguyên tắc heuristic (Nielsen hoặc tương đương) để đảm bảo các tính năng sản phẩm số đáp ứng các tiêu chuẩn, nguyên tắc về thiết kế UI/UX trước khi ra mắt
Soạn thảo và tối ưu các nội dung hiển thị trên app/web/tin nhắn. Đảm bảo nội dung ngắn gọn, dễ hiểu, nhất quán, hỗ trợ hành vi và việc ra quyết định của người dùng
Phối hợp cùng team sản phẩm, team thiết kế UI/UX để đưa ra tư vấn, đề xuất cải thiện
Chia sẻ, nâng cao kiến thức UI/UX cho đội nhóm

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm thiết kế UI/UX hoặc sử dụng các công cụ prototype (Figma, Sketch,...) là 1 lợi thế, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, fintech
Có kiến thức về UI/UX, usability, thiết kế lấy người dùng làm trọng tâm
Có Kỹ năng thiết kế và thực hiện nghiên cứu trải nghiệm người dùng
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Nghiên cứu khách hàng, nghiên cứu trải nghiệm người dùng, viết nội dung UX và/hoặc kiểm thử sản phẩm số
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Tài chính- Ngân hàng, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
Hiểu các nguyên tắc heuristic và áp dụng trong đánh giá trải nghiệm người dùng
Có khả năng viết nội dung UX rõ ràng, logic, hướng tới người dùng

Quyền lợi

Chế độ chính sách:

Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + Ngày nghỉ phép sinh nhật hàng năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
Cơ hội phát triển:

Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 04:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
07/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Cao Cấp Nghiên Cứu Trải Nghiệm Người Dùng (UX Tester) - Mã tin đăng: 5508801. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CP KINH DOANH F88

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tầng M, gian 206 tòa nhà N-01A Golden land 275 Nguyễn Trãi - Thanh Xuân - Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Chuyên viên nghiên cứu cấp cao tại tỉnh/thành