Chuyên viên cao cấp Nhân sư - Tổng hợp

Giải quyết các thủ tục bảo hiểm, chế độ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ phép, thôi việc… theo đúng quy định.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, tuyển dụng theo định biên và đề xuất phát sinh
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Cấp trên
Thực hiện công tác tính công lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
Hỗ trợ triển khai, kiểm soát việc tuân thủ các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự tại các đơn vị trực thuộc.
Tổng hợp và thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng và Lãnh đạo Công ty
Xây dựng, cập nhật và triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật (Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, các chế độ đào tạo,…)
Quản lý hồ sơ nhân sự, tổ chức lưu trừ toàn bộ giấy tờ là công văn, hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn hợp đồngvà đề xuất gia hạn/kết thúc.
Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tạo dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, mở rộng kết nối với ứng viên
Hỗ trợ công tác kiểm toán nội bộ, thanh tra lao động, hoặc các yêu cầu rà soát liên quan đến nhân sự – tiền lương.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn, tham gia phỏng vấn

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Kỹ năng:

Thành thạo Excel, phần mềm HRM, nắm vững quy định pháp luật về lao động và bảo hiểm
Kỹ năng nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc
Kỹ năng nhạy bén trong cách xử lý vấn đề
Kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch, trình bày văn bản

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 21:20:03