Chuyên viên cao cấp Phát Triển Smart Vista - K.CNTT

NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM (PVCOMBANK)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý và dẫn dắt nhóm phát triển Thẻ theo từng dự án hoặc theo phân công
Tham gia các khóa đào tạo của Khối CNTT/Ngân hàng tổ chức
Thực hiện phát triển các API tích hợp giữa hệ thống Smart Vista với các ứng dụng khác thông qua trục tích hợp tập trung ESB
Phân tích, thiết kế và phát triển kết nối hệ thống Thẻ với các tổ Thanh toán thẻ/Ví điện tử/Trung gian thanh toán
Tham gia đề xuất các giải pháp cải tiến các hệ thống Thẻ
Hỗ trợ lớp 2 và khắc phục các vấn đề phát sinh của các hệ thống Thẻ khi có yêu cầu
Tham gia các dự án chuyển đổi số theo phân công
Phân tích, thiết kế và phát triển các sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng trên hệ thống Smart Vista theo yêu cầu nghiệp vụ hoặc tối ưu hóa quy trình cho chuyển đổi số

Yêu cầu công việc

Trình độ chuyên môn

Trình độ ngoại ngữ: Yêu cầu tối thiểu có thể đọc hiểu tài liệu tiếng anh, giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh, có các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế là một lợi thế
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành phù hợp như CNTT/ Toán tin/Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan đến CNTT & Tài chính ngân hàng

Kiến thức:

Có kiến thức về quy trình triển khai và phát triển phần mềm Waterfall/Agile
Có kiến thức về nghiệp vụ Thanh toán thẻ
Có kiến thức về hệ điều hành UNIX/LINUX
Có kiến thức về phân tích, thiết kế phần mềm
Có kiến thức về các ngôn ngữ truy xuất dữ liệu SQL
Có kiến thức về hệ thống thẻ và các sản phẩm triển khai trên hệ thống thẻ

Kinh nghiệm

Trên tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển/cài đặt sản phẩm thẻ trên hệ thống SmartVista/Way4
Đã từng tham gia các dự án kết nối dịch vụ của ngân hàng với các trung gian thanh toán
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm kết nối hệ thống thẻ với tổ chức thanh toán trong nước NAPAS/VNPAY
Có kinh nghiệm kết nối hệ thống thẻ với các tổ chức thanh toán quốc tế VISA/MASTER/JCB

Kỹ năng

Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm, quản lý nhóm tốt
Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
Khả năng tự nghiên cứu công nghệ ứng dụng vào công việc tốt.
Khả năng giao tiếp tốt.
Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.

Quyền lợi

- Du lịch, tham quan, các hoạt động ngày hội Văn hóa PVcomBank hàng quý, hàng năm.
- Chính sách phát triển đào tạo, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thu nhập cạnh tranh (Lương cơ bản + Phụ cấp).
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Xét duyệt tăng lương 2 lần/ năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp.
- Bữa sáng, bữa trưa miễn phí tại Văn phòng, chế độ cho vay ưu đãi với CBNV.
- Chế độ Bảo hiểm Con người, Bảo hiểm Trách nhiệm Dân sự (cho CBNV, người thân CBNV,…).
- Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết,… Tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện cho CBNV và người thân CBNV.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-03 10:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
23/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, high school, Không yêu cầu bằng cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên cao cấp Phát Triển Smart Vista - K.CNTT - Mã tin đăng: 5433683. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM (PVCOMBANK)

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: Hội sở PVcomBank – 22 Ngô Quyền – Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job