Chuyên Viên Cao Cấp Tư Vấn Hoạt Động Nhân Sự ( HRBP)

- Phát triển, xem xét và tối ưu hóa các quy trình và hệ thống nhân sự để nâng cao hiệu quả và đảm bảo tuân thủ, đồng thời đề xuất các sáng kiến ​​phù hợp với kế hoạch kinh doanh.
- Cung cấp tư vấn về nhân sự cho các đơn vị như quản lý nhân sự, phát triển nhân viên và cải thiện hiệu suất, tư vấn quan hệ lao động
- Thực hiện các báo cáo về hoạt động nhân sự của các đơn vị hỗ trợ theo yêu cầu
- Phân tích dữ liệu nhân sự: Dự đoán xu hướng nhân sự, đánh giá tác động của thị trường đến nhân sự công ty, và đưa ra đề xuất nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh.
- Phối hợp thực hiện chính sách: Phối hợp với Chính sách nhân sự để giám sát việc áp dụng chính sách, đưa ra các khuyến nghị cải tiến nhằm giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả.
- Thực hiện các sáng kiến ​​để giữ chân và phát triển nhân tài chủ chốt.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐ Khối QTNNL, Trưởng phòng/ TBP Tư vấn hoạt động nhân sự

- Kinh nghiệm tối thiếu 2- 3 năm
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Có khả năng đọc, phân tích dữ liệu nhân sự và đưa ra tư vấn chuyên sâu
- Hiểu và phối hợp các đơn vị khác trong công ty và cung cấp các sản phẩm dịch vụ đơn vị đang cung cấp theo quy định, quy trình sẵn có để hoàn thiện công việc
- Có kinh nghiệm tư vấn quan hệ lao động, gắn kết nhân sự
- Kinh nghiệm triển khai các sáng kiến HR, cải tiến quy trình, quản trị hiệu suất .
- Bằng cấp: Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, QTNNL và các chuyên ngành có liên quan
- Kỹ năng tư vấn & giao tiếp: Khả năng trao đổi, truyền đạt, thuyết phục, thương lượng và đàm phán với lãnh đạo các đơn vị, có thể giao tiếp tiếng anh là lợi thế
- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty với quy mô nhân sự > 1,000 nhân sự

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:
- Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’ (40h/tuần).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở.
Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:
- Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ
- Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)
- Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân.
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam.
- Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật + quà sinh nhật.
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm.
- Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 17:05:03