Chuyên Viên Chính C&B

Thực hiện các công việc liên quan tiền lương

Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp
Thực hiện tính lương cho CBNV và CTV
Tổng hợp các khoản thưởng, QĐ chi thưởng
Tham gia tham vấn và xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng
Tổng hợp chấm công, đi muộn, phép, tăng ca…
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên

Thực hiện các công việc liên quan BHXH

Tổng hợp bảng kê BHXH trong tháng, lập phiếu thanh toán gửi Bảo hiểm
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục, làm việc với cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định

Quan hệ lao động

Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên kí hợp đồng lao động, tái kí hợp đồng và nghỉ việc theo đúng quy định.
Soạn thảo các văn bản: Thông báo, quyết định, biên bản liên quan đến CBNV trong công ty
Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.

Kinh nghiệm làm việc 3- 5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các doanh nghiệp về trading
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan đến Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Nhân sự
Có tinh thần và trách nhiệm với công việc.
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
Kỹ năng nhận định và đưa giải pháp để giải quyết vấn đề linh hoạt, khéo léo
Am hiểu Luật Lao động, Luật về Bảo hiểm xã hội, Luật thuế TNCN
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích tổng hợp tốt
Sử dụng tốt Microsoft Office

• Mức lương: UPTO 18 triệu VND/tháng ++
• Chế độ làm việc: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.
• Phúc lợi ăn trưa: 60.000 VND/ngày;
• Các ngày lễ và sự kiện đặc biệt: Ngày Quốc tế Phụ Nữ, Tết Trung thu, Ngày Phụ nữ Việt Nam, Sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
• Chế độ phúc lợi quan tâm và chăm sóc dành cho Người thân, con cái: Quà Tứ thân phụ mẫu, Quà Tết thiếu nhi, Khuyến học, Tết Trung thu, và các dịp quan trọng khác trong năm;
• Thưởng: Thưởng hiệu suất công việc, thưởng doanh thu trong năm khi đạt hiệu quả cao, thưởng tháng thứ 13, thưởng định kỳ Tết âm lịch, thưởng lễ Tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/04- 01/05, 02/09), thưởng hiệu quả dự án, thưởng Nhân viên và Đội nhóm xuất sắc, thưởng Ngày thành lập Công ty;
• Các CLB thể thao nâng cao sức khỏe: CLB Yoga, CLB Pickle Ball, CLB Zumba, CLB Cầu lông, CLB Bóng đá,...
• Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 dành cho tất cả CBNV, khám sức khỏe định kỳ hàng năm với gói khám toàn diện;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 00:50:02