Chuyên Viên Đảm Bảo Quy Trình Kinh Doanh(Japanese)

Theo dõi thực hiện quy trình Sales (lead- > qualification- > proposal- > negotiation- > contract).
Tổng hợp và báo cáo các chỉ số liên quan đến mức độ tuân thủ của các Sales Unit.
Nhận diện các rủi ro của quy trình, quy định để từ đó đề xuất các cải tiến để quy trình hoạt động hiệu quả.
Phát hiện các điểm chưa đúng/chưa đủ và chưa thống nhất trong quá trình triển khai.
Kiểm tra mức độ tuân thủ quy trình, quy định của từng Sales Unit.
Xây dựng và theo dõi các Dashboard CRM.

Sử dụng tốt tin học văn phòng; Có khả năng thu thập và phân tích thông tin tốt.
Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến Quản lý Chất lượng, Quản trị Kinh doanh, Ngôn ngữ Nhật hoặc các ngành liên quan.
Trình độ tiếng Nhật JLPT N2 trở lên, có thể soạn thảo văn bản tiếng Nhật tốt (tài liệu, email...).
Yêu thích CNTT và văn hóa Nhật Bản.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Yêu cầu khác:
Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến và có trách nhiệm với công việc.
Trung thực, cẩn thận trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Giao tiếp mạch lạc, rõ ràng, trình bày vấn đề ngắn gọn, dễ hiểu, đầy đủ.
Ưu tiên (lợi thế):
Từng có kinh nghiệm trong quản lý quy trình, vận hành sản phẩm, QA/QC,… là lợi thế.
Đã có kinh nghiệm làm việc cùng người Nhật.
Kinh nghiệm liên lạc, trao đổi công việc bằng email tiếng Nhật.

Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Cầu lông, CLB Bóng đá, CLB Game,...
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + Thưởng kinh doanh + Thưởng các dịp lễ;…
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, F5 Time hàng tháng, YEP,...
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ, thưởng thi đỗ chứng chỉ (ngoại ngữ, chuyên môn);
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI, PTI, MIC...);
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín;
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 06:10:03