Chuyên Viên Đào Tạo

Phối hợp các phòng ban xây dựng, chuẩn hóa tài liệu và chương trình đào tạo nội bộ.
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ (Internal Trainers) từ các phòng ban.
Khảo sát nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo năm/quý, bao gồm ngân sách đào tạo.
Xây dựng công cụ đánh giá và theo dõi hiệu quả đào tạo, tổng hợp và báo cáo kết quả.
Thiết kế, cải tiến và triển khai các chương trình đào tạo, đa dạng hóa hình thức đào tạo.

Có 2- 4 năm kinh nghiệm tổ chức đào tạo hoặc phát triển nhân sự (L&D).
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân , Quản trị kinh doanh, Giáo dục, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Giao tiếp tiếng anh tốt, chủ động và có tinh thần học hỏi.
Kỹ năng thuyết trình, xây dựng nội dung đào tạo và tổ chức lớp học tốt.
Thành thạo PowerPoint, Excel phục vụ công tác đào tạo.

* Quyền lợi:

Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ, câu lạc bộ thể thao,...
Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, +5 ngày nghỉ Tết Âm lịch có hưởng lương
Thưởng vào các dịp lễ Tết, sinh nhật, thưởng cuối năm, tăng lương hàng năm
Ăn sáng thứ 2- 4- 6, ăn xế thứ 3- 5
Lương hấp dẫn- thỏa thuận khi phỏng vấn

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 01:15:03