Chuyên viên đào tạo

Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Nam/Nữ từ 22 – 24 tuổi, tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh, ..
Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo .
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint)
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt. Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp

Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-12 16:05:02