Chuyên Viên Đào Tạo Cấp Cao Shinhan Bank

Thiết kế đào tạo
Thiết kế giáo án các chuyên đề về kỹ năng mềm
Cập nhật chính sách sản phẩm, lãi suất, quy trình vào tài liệu đào tạo định kỳ
Soạn/cập nhật slide, kịch bản cuộc gọi, case studies, handling objection theo từng dòng sản phẩm
Dẫn giảng
Đứng lớp chính (offline/online): nghiệp vụ tài chính (thẻ, vay, ...), các chuyên đề kỹ năng mềm theo Roadmap training cho Sales
Triển khai workshop nhóm nhỏ/ mentoring cho các nhân viên sau OB: phân tích cuộc gọi thật, kèm cặp kỹ năng xử lý tình huống kỹ năng chốt sales/ mở nguồn hiệu quả
E- learning
Biết số hóa bài giảng là một lợi thế
Sử dụng và theo dõi tình trạng học viên thông qua hệ thống đào tạo LMS: upload bài, tạo quiz, theo dõi kết quả học tập
Và các công tác khác theo yêu cầu của line manager.

- Ưu tiên: từng làm trainer nội bộ quy mô 200+ sales.
- Biết xây lesson plan theo mục tiêu (outcome → hoạt động → đánh giá).
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên về đào tạo sales hoặc dẫn giảng kỹ năng mềm (ưu tiên tài chính – ngân hàng – bảo hiểm).
- Có năng lực soạn bài & dẫn giảng độc lập, không phụ thuộc 100% vào tài liệu có sẵn.

- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Chính sách về sức khỏe và chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam
- Môi trường làm việc Ngân hàng nước ngoài năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, review tăng lương
- Lương gross: 15.000.000- 20.000.000 (có thể thỏa thuận theo năng lực)
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ T7 và Chủ nhật)
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 17:55:02