Chuyên Viên Dịch Vụ Nhân Sự

Nhiệm vụ chínhI. Tuyển dụng

Mục tiêu công việcThực hiện các nghiệp vụ nhân sự liên quan đến tuyển dụng, quan hệ lao động, đào tạo, xây dựng quy trình và các hoạt động nội bộ nhằm đảm bảo hiệu quả vận hành và phát triển nguồn nhân lực của công ty.

Khảo sát nhu cầu và xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
Tổ chức sự kiện thu hút ứng viên tiềm năng.
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch và các vị trí phát sinh.

Xây dựng quy trình, quy định và cơ cấu tổ chức

Thực hiện báo tăng/giảm BHXH, cập nhật dữ liệu nhân sự.
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ.
Hỗ trợ sử dụng phần mềm nhân sự, đề xuất cải tiến.
Theo dõi hợp đồng lao động, xử lý các nghiệp vụ như thuyên chuyển, bổ nhiệm, kỷ luật, nghỉ việc.

Đào tạo

Đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Tổ chức các khóa đào tạo tập trung và riêng lẻ.
Khảo sát nhu cầu và xây dựng kế hoạch đào tạo.

Quan hệ lao động

Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức và hệ thống chức danh.
Rà soát, cập nhật, xây dựng mới các quy trình, quy định nhân sự.
Phối hợp xây dựng phần mềm nhân sự và chính sách phúc lợi.

Các công việc khác

Tham gia các công việc phát sinh theo chỉ đạo.
Tổ chức các chương trình phúc lợi: khám sức khỏe, hội nghị NLĐ,...
Thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm tạo văn hóa gắn kết CBNV trong Công ty.
Hỗ trợ hậu cần hành chính khi cần.

Kiến thức & kinh nghiệm làm việc:
- Kiến thức về Luật lao động, Quản trị nguồn nhân lực.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác tại vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, các Khối ngành kinh tế hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
- Trình độ Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng,.
Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng đọc, phân tích và tổng hợp tài liệu, làm báo cáo thành thạo
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng soạn thảo văn bản
- Kỹ năng giải quyết xung đột.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
Tố chất & sở thích công việc:
- Chính trực, đáng tin cậy
- Tự tin và sáng tạo
- Chịu áp lực công việc

- Lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh
- Lương cạnh tranh
- Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và kĩ năng cần thiết
- Thưởng các dịp Lễ, Tết
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật lao động và Quy chế công ty; nghỉ mát hàng năm (trong nước hoặc nước ngoài)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-23 12:45:02