Chuyên viên điều phối đào tạo

Xây dựng và quản lý hệ thống E- Learning.
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình và quy định đào tạo.
Xây dựng và phát triển các đề xuất về đào tạo; tìm hiểu nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng chương trình đào tạo phù hợp.
Xác định được nhu cầu đào tạo và phát triển; xây dựng kế hoạch đào tạo và ngân sách.
Quản lý việc triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển.
Đảm bảo chương trình đào tạo và phát triển đồng bộ và phục vụ cho mục tiêu chiến lược của công ty.
Cập nhật các công cụ, phương pháp đào tạo mới.
Tổng hợp và phân tích báo cáo đào tạo.
Thiết kế chương trình và các biểu mẫu về phân tích nhu cầu đào tạo, giáo án, phản hồi và đánh giá đào tạo,..

Yêu cầu:

Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo
Chủ động làm việc với cấp quản lý về các vấn đề liên quan đến kế hoạch phát triển và đào tạo.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong việc triển khai hệ thống E- Learning
Có khả năng đứng lớp và giảng dạy theo đề nghị (soft skills, induction program)
Ít nhất 3- 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển tổ chức hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng xây dựng quy trình, biểu mẫu, làm thông báo, quyết địn; thiết kế nội dung trình chiếu và tài liệu học tập
Sáng tạo trong việc tuyên truyền và kết nối nhân viên trong các chương trình đào tạo.

Kỹ năng cần thiết:

Mạnh về xây dựng kế hoạch, quản lý dự án và tổ chức
Kỹ năng giao tiếp và kết nối tốt, hoạt náo, sáng tạo;
Tinh thần đồng đội
Tin học văn phòng tốt (word, excel, powerpoint, visio)
Thái độ tích cực và có tư duy không ngừng phát triển
Tư duy phân tích và tư duy phản biện

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-31 03:00:04